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Negociaciones paritarias
Lo confirmó a Cadena 3 la secretaria General de la Gobernación, Silvina Rivero. La pauta salarial de 2018 cerró con un bono de $ 5.000 para empleados activos y de $ 4.100 para los pasivos.
AUDIO: Córdoba: estatales aceptaron la oferta salarial del 36%
FOTO: Córdoba: estatales aceptaron la oferta salarial del 36%
AUDIO: "Con el bono la suba llega a 46%", dijo Pihen
FOTO: "Con el bono la suba llega a 46%", dijo Pihen
El Gobierno de la Provincia de Córdoba acordó con los gremios estatales una suba salarial de un 4% para noviembre (36% acumulado en 2018) y un bono de $ 5.000 para los activos en pago único y de $ 4.100 para los pasivos.
La secretaria General de la Gobernación, Silvina Rivero, indicó a Cadena 3: "Hemos presentado propuestas a las diferentes entidades gremiales con las que negociamos, hasta ahora, han aprobado la propuesta del gobierno provincial el Sindicato de Empleados Públicos (SEP), UPCN, y el Sindicato de Personal Superior".
"Hemos logrado arribar a un acuerdo que define la pauta salarial que vamos a aplicar en cada uno de esos escalafones hasta junio de 2019", precisó.
"Con respecto a lo que faltaba definir del año 2018, acordamos un aumento del 4% sobre los salarios de noviembre, de manera tal que, acumulados de enero a noviembre es un incremento salarial de 36%", señaló.
Y agregó: "Por los aumentos que correspondan sobre diciembre y enero acordamos pagar en la tercer semana de enero un bono no remunerativo de 5.000 pesos por agente que tenga 30 horas de carga horaria semanal, o más; y el 82% del valor de ese bono, 4.100 pesos, sería el monto que le corresponde a los pasivos de esos sectores".
"Respecto a la paritaria 2019, acordamos retomar a partir de febrero el esquema de cláusula gatillo, los haberes del mes de febrero se liquidarían con un incremento a cuenta de inflación del 5%, y a partir de marzo revisaríamos mensualmente la inflación acumulada, y cuando supere este 5% vamos haciendo los ajustes que correspondan", detalló.
Asimismo, aclaró que si la inflación supera la recaudación en Córdoba, no se aplica el gatillo automáticamente, sino que se sientan a negociar entre las partes para llegar a un acuerdo.
"El acuerdo abarca el primer semestre del 2019 y en julio nos sentamos para negociar la segunda parte del año", advirtió.
El titular del SEP, José Pihen, indicó a Cadena 3: "Para el 2018 significa un aumento acumulado del 36%, y ponderando el peso del bono, representa un promedio de un 10% más, lo que llevaría a una suba acumulada del 46%".
En tanto, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) tendrá una asamblea este viernes. El titular del gremio, Juan Monserrat, habría tenido un encuentro con Rivero este martes para ir en esta misma línea con el reclamo salarial.
Por su parte, Gerardo Bernardi, secretario de Prensa de Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), había sostenido que también les corresponde el bono.
"Hoy con la última cláusula gatillo va a estar rondando el 35%, que es lo que el gobernador Juan Schiaretti había dicho como techo para la actualización por cláusula gatillo", dijo.
Sobre el bono, opinó: "Hubiéramos preferido que sea en blanco y que impacte en el salario".
Informe de Federico Albarenque y Juan Pablo Viola.
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