Conflicto Portuarios -TPR: este lunes se firma un acuerdo en medio de amenazas
Estibadores acordaron con la concesionaria del Puerto de Rosario firmar la paz tras un mes de conflicto, pero trabajadores despedidos ponen en jaque el convenio.
08/01/2023 | 11:34Redacción Cadena 3
FOTO: Portuarios de Rosario con posible acuerdo pero en "pie de guerra".
Los estibadores de la Terminal Puerto Rosario (TPR) y la concesionaria de las terminales locales arribaron a un acuerdo que permite superar el conflicto que desde hace un mes mantiene paralizada la operatoria, y que según la Unión Industrial Argentina (UIA) inmovilizó la carga de 1.000 contenedores, informaron fuentes gremiales.
Las partes alcanzaron un entendimiento durante una reunión realizada este viernes en el Ministerio de Trabajo de la Nación, acuerdo que se rubricará este lunes y que contempla la reincorporación de 20 estibadores, un incremento salarial del 90% anual y el pago del 65% de los días de huelga, añadieron los informantes.
El secretario general de la delegación Rosario del Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA), César Aybar, aseguró que el próximo lunes se retomará la actividad normal en el Puerto de Rosario.
Al mismo tiempo que se convino esta salida, uno de los trabajadores despedidos con causa advirtió que si el lunes regresa la actividad a la terminal portuaria, harán una revuelta. “Que llegue a oídos de algún político”, amenazó en los micrófonos de Cadena 3 Rosario.
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Un conflicto violento
El conflicto entre la concesionaria Terminal Puerto Rosario (TPR) y el SUPA se desató hace un mes por la discusión por incremento salarial, que derivó en varios días de huelga, la paralización de los muelle y el despido de 25 estibadores.
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Acuerdo. “Hubo acuerdo, se reincorpora a 20 de los 25 compañeros y a los 5 despedidos con causa se les consiguió una indemnización como si fueran sin causa”, dijo Aybar a Télam.
Además, indicó que los despedidos accederán al “fondo de desempleo por un año” y gozarán de cobertura de “obra social por seis meses”.
Paritarias. El representante gremial también informó que en la discusión paritaria obtuvieron “un 90 por ciento de recomposición salarial hasta marzo de este año, con cláusula de revisión”.
El acuerdo alcanzado ayer en la cartera de Trabajo también contempla “una cláusula que no se puede despedir ni suspender a nadie por falta de trabajo o problemas de infraestructura”, señaló Aybar, en relación a la falta de inversión de TPR en los muelles locales en materia de infraestructura.
La clave. Por ese motivo, el 7 de diciembre pasado el representante de TRP (una sociedad entre la chilena Ultramar y la local Vicentin que administra los muelles locales) fue desplazado del lugar que ocupaba en el Ente Administrador Puerto Rosario (Enapro), el organismo de control de las terminales concesionadas.
En su lugar asumió un representante de Servicios Portuarios (Sepor), firma que tiene la concesión de los muelles VI y VII del Puerto de Rosario.
El titular del SUPA local sostuvo que también se acordó una mejora para el personal eventual de TPR, mientras que la concesionaria asumió el compromiso de pagarles el bono navideño a los 20 despedidos que ahora fueron reincorporados.
Por último, el gremio acordó con la concesionaria el pago del 65 por ciento de los días caídos por las huelgas.
Reclamo de la UIA. Esta semana la Unión Industrial Argentina (UIA) había reclamado al Ministerio de Trabajo que declare la “esencialidad” de la actividad del Puerto de Rosario con el fin de movilizar las cargas, tras la paralización de las terminales por casi un mes.
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De acuerdo al monitoreo realizado por la entidad fabril, el conflicto “mantiene inmovilizada la carga de más de 1.000 contenedores”, lo cual “perturba seriamente la operatoria de comercio exterior”.
