Se trata de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). La suba será en dos cuotas acumulativas de 11% cada una. El bono de $60 mil no será absorbido por este entendimiento.   

En una votación que se definió por una cerca de 200 votos de un total de 30.000, la asamblea provincial de Amsafé optó por aprobar la oferta salarial del Ejecutivo provincial y no habrá paros.  

Lo determinó el Tribunal Oral Federal 1, tras sostenidos reclamos de sobrevivientes, familiares de víctimas y la querella. Investiga represión estatal y paraestatal contra trabajadores metalúrgicos.  

El Consejo Supremo de Televisión y Radio de Ankara aplicó fuertes multas a Netflix, Amazon Prime Video y Disney + por la exhibición de distintas ficciones que atentan contra los valores tradicionales.

Los datos oficiales revelan que 7 de cada 10 de los nuevos puestos de trabajo generados en 2022 fueron de asalariados informales y cuentapropistas. Crece la brecha salarial entre estatales y privados.

Así lo dijo el el ministro de Trabajo de la provincia, Juan Manuel Pusineri, indicó que por datos que recibió desde el Gobierno nacional se "vive un proceso de desaceleración" del aumento de precios. El incremento es del 9.1%.

El ministro de Trabajo provincial, Juan Manuel Pusineri, indicó que a mayo se llega "equiparando a la inflación" y apuntó que “si hay diferencias”, habrá “cláusula de garantía”.

En un comunicado, indicaron que dicho incremento "se encontrará depositado el próximo viernes 24 de marzo".

La propuesta incluye una cláusula de revisión en mayo y julio. Los gremios definirán el próximo lunes si la aceptan o rechazan. Seguirán las asambleas hasta el lunes.

Luego de la propuesta realizada a docentes, representantes de ATE y UPCN asistieron a la reunión con el Ejecutivo y adelantaron que si era similar no aceptarían, por lo que se acordó postergar.  

Los gremios deberán acudir entre el miércoles y el viernes, según lo anunciado por el ministro de Trabajo santafesino, Juan Manuel Pusineri, luego de un primer encuentro realizado días atrás.  

El titular de UEPC, Juan Monserrat, habló con Cadena 3 y dijo que el salario inicial de un docente es de $120 mil, cuando la canasta básica relevada por el Indec se ubica en los $160 mil.

Este jueves, funcionarios del gobierno santafesino recibieron en la capital a representantes gremiales para comenzar a dialogar, con la cuestión salarial en el centro de los reclamos.  

De manera conjunta piden que se establezca el valor de la Canasta Familiar como salario inicial en todos los regímenes vigentes de la administración pública.

Serán recibidos entre el próximo jueves 9 y el viernes 10 de febrero, en el marco de la discusión salarial del sector público, y de esta manera se cumple lo acordado a fines de 2022.  

Corresponde a los haberes de la segunda cuota del sueldo anual complementario. Los jubilados y pensionados también cobrarán ese día.

De cara al último mes del año, desde el Ejecutivo santafesino encararán en los próximos días, junto a los representantes sindicales de trabajadores, la revisión que cerrará el acuerdo salarial anual.  

Ese monto será abonado en la primera quincena de enero. La planta política no está incluida en ese beneficio. 

El plus se efectivizará en tres cuotas: la primera, de $60 mil, estará disponible el próximo 9 de noviembre; la segunda, de $80 mil, el 21 de diciembre, y la tercera, de $60 mil, será abonada el 4 de enero.

También lograron un 95% de aumento para 2023. Se agrega al aumento que había dispuesto el gobernador Zamora por "emergencia ante la inflación". Beneficiará a 70 mil empleados.

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El Gobierno provincial equiparó a los empleados nucleados en el SEP y UPS con la paritaria docente. El incremento será a partir de los haberes de septiembre.

Este lunes, se retomó la agenda de reuniones de funcionarios provinciales con representantes gremiales en el marco de las negociaciones, para cuyo futuro el jueves parece ser una fecha clave.  

Funcionarios y representantes de UPCN y ATE se reunieron con funcionarios provinciales en el marco del conflicto salarial que esta semana derivó en medidas de fuerza, enmarcadas de un “plan de lucha”.  

El gobernador santafesino se refirió al plan de lucha de gremios de trabajadores estatales, incluidos docentes y personal de salud, quienes en las últimas semanas ejecutaron medidas de fuerza.  

El gobierno de Omar Perotti convocó a todos los gremios recién para la primera semana de septiembre.  

ATE (Asociación Trabajadores del Estado) lanzó una medida de fuerza y no prestará servicios los días jueves y viernes de esta semana.

Investigadores de la entidad realizaron un informe sobre los gastos de las compañías estatales que llegaron a $ 1.000 millones por día durante el 1º trimestre de 2022.”Son ineficientes”, dijo Javier Bongiovanni.

La Provincia propone el incremento en tres tramos para gremios estatales. "Es irriosorio para esta época. Con los que nos dan en un mes no llegamos a media bolsa de supermercado", dijo Estela Gonzalez, representante del gremio. 

Ante el inminente paro de gremios educativos y de salud, el Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social provincial sigue firme con la postura del gobierno: “Vamos a respetar el acuerdo de marzo y esto es lo que sostenemos". 

Por Adrián Simioni.

"Queremos estar por encima del 60%, porque la inflación superará el 80%", explicó a Cadena 3 el secretario general del gremio, Hugo "Cachorro" Godoy.

El máximo tribunal del país confirmó que es una práctica legal. De todos modos, rechazó un planteo de inconstitucionalidad contra la supervisión de los aceites. 

El titular de Asociación de Transporte Automotor de Pasajeros explicó que puede haber una nueva medida de fuerza. Los recursos son otra vez el problema.

Lo informó el Gobierno. Los primeros en cobrar serán los agentes policiales, de la FPA y el Servicio Penitenciario. Ese día también percibirán sus remuneraciones jubilados y pensionados. El detalle.

Estaba previsto originalmente para julio. Así, se alcanza el 30% para el semestre. Además, los docentes recibirán desde este mes un incremento extra de $5.000 por cargo, en concepto de complemento FONID.

El Ministerio de Desarrollo Productivo dispuso la asistencia por $ 1.000 millones. Será un Aporte No Reembolsable (ANR) a través del Fondep de hasta $ 480 millones por proyecto.

Es para los gremios ATE y UPCN que no adhirieron al paro de 48 horas que rige hasta este miércoles. El Gobierno prometió igualar la oferta a Amsafe y Sadop cuando se levante la huelga.

El Gobierno recibirá el lunes al mediodía a los representantes del SEP, y el martes hará lo propio con la UEPC.

El borrador del DNU ya estaría. Se abonaría con los salarios de diciembre. Empresarios resisten la medida. En muchas actividades y empresas ya se pagó una monto similar.

El Gobierno dispuso priorizar esa modalidad ante la escalada de contagios de los últimos días. La decisión regirá desde este jueves 23 de diciembre hasta nuevo aviso. 

El anuncio se realizará a las 11 desde la residencia de Olivos, según precisa la agenda oficial.

Dirigentes de distintos sindicatos le enviaron una carta a Schiaretti. Fundan su reclamo en el deterioro del poder adquisitivo por la inflación y “la holgada" situación de las finanzas provinciales.

El cronograma se extenderá hasta el 6 de diciembre. El 1 de diciembre cobrarán los jubilados y pensionados que perciben menos de $ 70 mil; dos días después, los que reciben más de $ 70 mil. En la nota, los detalles. 

Lo anunció el gobernador Gerardo Zamora para los empleados provinciales. El monto extra será en tres cuotas. El incremento del sueldo se empezará a percibir en enero.

Por Adrián Simioni.

Marcelo Capello, presidente del Instituto de Estudios sobre la Realidad Argentina y Latinoamericana, dijo que será necesario cambiar la tendencia porque “esta estructura no se puede sostener”.