Lo acordado por el gremio lleva el salario a un incremento del 173% interanual con cláusula de revisión, que abarca el período marzo 2023- febrero 2024.

Este incremento forma parte del acuerdo paritario que dictaminó una mejora del 34% en la remuneración mínima del sector durante el periodo octubre-diciembre. 

El impuesto patrimonial se actualizará por el índice de variación salarial (Ripte). Además, se crearon dos fondos que se aplicarán como una tasa extra a ese tributo.  

El Ejecutivo presentó una nueva pauta salarial que fue puesta a consideración de las bases y aceptada por el gremio.

La suma se abonará a los activos el lunes 25 de septiembre. Para jubilados, el beneficio será de 24 mil pesos. En el caso de los docentes, el monto será proporcional a las horas trabajadas.

Zulema Miretti, secretaria adjunta del gremio docente, confirmó a Cadena 3 que la oferta eleva al 10% el aumento para septiembre, que en un principio era del 7%. 

Se trata de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). La suba será en dos cuotas acumulativas de 11% cada una. El bono de $60 mil no será absorbido por este entendimiento.   

El sindicato metalúrgico y las industrias llegaron a un acuerdo de suba del 42,6% hasta octubre.

Hugo Goransky, vicepresidente de la Unión Industrial de San Juan y miembro titular de la Unión Industrial de Argentina dijo a Cadena 3: "Cualquier medida ya se traslada a los precios".

El gremio fue notificado este martes y da inicio a un proceso de 15 días hábiles de negociaciones. "No vamos a declinar ante ningún tipo de presión", dijo el secretario general Gerardo Bernardi.

Gerardo Bernardi, secretario general del gremio de docentes privados dijo que "hasta el momento no fueron notificados" y en ese marco sostienen la medida de fuerza.

La suba es de 20% en agosto y 5% en septiembre. En ambos casos, será con valores vigentes al mes inmediato anterior. Se dispuso una cláusula de revisión automática.

La medida de fuerza Implicará un cese de tareas de 10 a 14.30. Piden una mejora del acuerdo salarial tras la devaluación. Diez días atrás habían aceptado la oferta del gobierno provincial.

Néstor Rossi, el representante en Santa Fe de la Asociación de Médicos de la República Argentina, ha confirmó la negativa del gremio a la oferta presentada por el Ejecutivo provincial.  

Las conversaciones con los gremios, destinadas a acordar la pauta salarial para la segunda mitad del año, se iniciarán la semana que viene, según informó el ministro de Trabajo Juan Pusineri.  

El incremento será del 20% en julio, 8% en agosto y otro tanto en septiembre. Fue acordado tras una reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares realizada en la cartera laboral.  

Se acordó un incremento del 27% para el próximo trimestre. En septiembre se reúnen para definir nuevas actualizaciones para los últimos tres meses del año.

En la primera reunión realizada este miércoles, no hubo soluciones satisfactorias, según contó a Cadena 3 Martín Lucero, de SADOP. No descartan más medidas de fuerza. 

La manifestación se extenderá durante varias horas. El reclamo se inició porque los empleados no recibieron el pago correspondiente a la paritaria 2023.   

Lo dispuso la ministra de Trabajo de la Nación, Raquel “Kelly” Olmos. El gremio informó que acata la medida, pero no resigna su reclamo de una recomposición salarial. 

Roberto Albisu, tesorero Fatap, dijo a Cadena 3 que “la solución no es mágica” y recordó: “El transporte tiene un ingreso, o es por el usuario o por el Estado”.

Se muestra optimista ante la última propuesta del gobierno. Afirmó en diálogo con Cadena 3 que trabajará para fortalecer al sindicato.

El secretario general de SUTIAGA, Juan Carlos Ortega, explicó a Cadena 3 que esto ocurrió cuando 400 trabajadores estaban en la puerta de la empresa y la Policía intentó despejar la entrada.    

Virginia Lázaro, vocera de la coordinadora del sector, dijo a Cadena 3 que, en realidad, el aumento "alcanza a cubrir una cláusula gatillo, pero no hay suba". Reclaman un incremento del 75% semestral.

Respetarán el último acuerdo aprobado, pero aseguran que sus reclamos no están reflejados y que la representatividad en el sindicato no es total. Denuncian irregularidades en la votación sindical.

Desde SADOP, Gerardo Bernardi dijo a Cadena 3 que, una vez finalizada la conciliación obligatoria, no descartarán nuevas protestas si siguen perdiendo contra la inflación. “Estamos muy por debajo de la línea de pobreza”, afirmó. 

Lo confirmó en Cadena 3 la secretaria general adjunta del gremio, Zulema Miretti. "La última oferta tuvo una mejora sustentable con respecto a las anteriores", destacó.

La resolución será comunicada al Ministerio de Salud este miércoles, según informó a Cadena 3 Juan Pablo Viglioni, vocero de la coordinadora. No hay medidas de fuerza previstas para esta semana. 

Zulema Miretti, secretaria adjunta del gremio docente, confirmó a Cadena 3 la oferta del Gobierno y aclaró que será para "todos los escalafones". Además, se devolverán los días de paro.

En el gremio Uatre reclaman un aumento del jornal de $ 4.100 a $ 6.500. 

Hace una semana que están con distintas medidas de fuerza. Lo confirmó a Cadena 3 Rubén Muñoz, jefe del Consejo de Bienestar Policial. Advirtió que "hay efectivos que no estarán por el reclamo".

Según informó a Cadena 3 Juan Monserrat, secretario general del gremio, en esta primera instancia las partes expresaron sus posiciones. “Seguramente la semana que viene vamos a darle continuidad”, añadió.

Así lo anunció la Uepc tras una reunión este martes con abogados. La medida deja en suspenso por 15 días las acciones gremiales de protesta.

Lo dispuso el Ministerio de Trabajo provincial. Fue luego de que la UEPC anunciara un paro de tres días a partir de este miércoles. Si el gremio acata la medida, habrá clases normalmente al menos por 15 días.

Zulema Miretti, secretaria general adjunta del gremio docente, dijo a Cadena 3 que los descuentos son "totalmente injustos e intimidatorios".  

Serán de dos horas por turno, en general de 8 a 10 de la mañana. Reclaman el incumplimiento en el pago de ítems salariales y falta de gestión que perjudica en la carrera administrativa.

El secretario general del sindicato, Juan Monserrat, dijo a Cadena 3 que la propuesta es superadora y que no habrá medidas de fuerza al menos hasta la próxima semana.

Es en rechazo a la propuesta de la Provincia. Les había ofrecido una suba del 40% hasta julio con dos cláusulas de revisión. 

A una semana del inicio del ciclo lectivo, el colectivo docente continúa su lucha por un mayor incremento salarial y marchan en reclamo.

 Por Fernando Genesir.

También adherirán al Paro Internacional de Mujeres para el miércoles, con un acatamiento que se espera más dispar. El Gobierno provincial les había ofrecido una suba del 40% hasta julio con dos cláusulas de revisión. 

Es para el período que va de marzo a junio. El incremento propuesto, que incluye al personal no docente, se pagaría en tres etapas: 16% en marzo, 7% en mayo y 7% en junio. Habrá una revisión en junio. 

Tras una reunión virtual de las partes afectadas, el Ministerio de Trabajo indicó que se en las próximas horas el servicio funcionará con normalidad.

Se trata de las provincias de Córdoba, Catamarca, Santa Fe y Río Negro. En otros puntos, los acuerdos quedaron puestos a consideración de cada gremio si inician el ciclo lectivo o no.

En la segunda reunión paritaria relativa a la política salarial, los representantes del Ejecutivo recibieron a gremios docentes. En las próximas horas, se sucederán otros. Testimonios en Cadena 3.  

El máximo tribunal indicó que el incremento es “para mantener el poder adquisitivo de los sueldos” del sector “respecto a la inflación”.

La oferta es de un 102% anual, llegando a un 97% a diciembre más un 5% en enero de 2023. El ministro Pusineri aludió a una “clara voluntad del gobierno de que el salario le gane a la inflación”.  

La ministra de Salud provincial, Gabriela Barbás, dijo a Cadena 3 que fue una reunión técnica en la que repasaron los aumentos dispuestos. La continuidad de las medidas se definirá en asambleas. 

El ex camarista del fuero laboral dijo a Cadena 3: “La decisión unilateral del Gobierno sobre el sector Salud naturalmente ha causado malestar en el Sindicato de Empleados Públicos".

Se definirá el cronograma general para la semana que viene, según dijo a Cadena 3 Gabriela Santarelli, vocera de salud. Rechazaron el aumento por decreto de la Provincia y seguirán las medidas de fuerza. 

Afirmaron que el acuerdo no modificará su plan de lucha. Cuestionan la falta de cláusula gatillo todo el año. Las clínicas privadas, también afectadas por el conflicto.