La administración provincial prepararía otra propuesta salarial superadora. Rige la conciliación obligatoria de 10 días hábiles.

Los tres sindicatos que agrupan a los trabajadores de EPEC (capital, regional y Río Cuarto) convinieron con la Provincia que los aumentos, de julio a septiembre, estarán atados a la inflación.  

Franco Boczkowski, de UEPC Capital, dijo a Cadena 3: "La propuesta tiene que superar a la anterior para que la podamos discutir". La marcha fue multitudinaria. 

El titular del Sindicato de Empleados Públicos, Sergio Castro, informó a Cadena 3 que los incrementos se actualizarán por inflación. En julio, será de 3,7%. Habrá otras mejoras, como rebajas en el transporte metropolitano.  

Por la medida de fuerza, tampoco se toman exámenes. El secretario de Adiuc, Javier Blanco, advirtió en diálogo con Cadena 3 que las próximas semanas serán complicadas.

Las centrales obreras y las cámaras empresarias no llegaron a un acuerdo. Con el valor actual, el sueldo básico perdió 32,1% en términos reales desde noviembre pasado.

Roberto Cristalli, secretario general del gremio docente, confirmó a Radioinforme 3 la medida de fuerza y dijo que "la última propuesta no alcanzó a satisfacer a todos los sectores". 

Roberto Cristalli, secretario general del gremio docente, confirmó a Cadena 3 la medida de fuerza y dijo que "la última propuesta no alcanzó a satisfacer a todos los sectores".

El secretario general de la Gobernación, David Consalvi, detalló a Cadena 3 los ejes centrales de la oferta y aseguró que "ningún docente perderá por inflación en el cuatrimestre".

El incremento acordado se compone de un aumento del 5 por ciento para junio, 4,5 por ciento para julio y 4 por ciento para agosto.

Gustavo Panighel, secretario de Capital Humano de la Secretaría General confirmó que se descontará el día. Dijo que la oferta es una suba a partir del mes de junio en base al IPC del mes anterior.

Gustavo Paniguel, secretario de Capital Humano de la Secretaría General confirmó que se descontará el día. Dijo que la oferta es una suba a partir del mes de junio en base al IPC del mes anterior.

El gremio realizó una asamblea y confirmó a Cadena 3 que la medida de fuerza "es un hecho". 

Roberto Cristalli, referente del sindicato de docentes de Córdoba, en diálogo con Cadena 3 consideró que un servicio mínimo no garantiza la educación. Esperan una nueva propuesta salarial.

Solo cinco ingenios continúan con su molienda sin interrupción ante la medida de fuerza iniciada por el gremio el sábado.  

La medida, que incluía 18 medidas de fuerza, amagaba con complicar los viajes.

La colocación está demorada por la paralización de los trabajos en la calle a causa de un reclamo salarial. Miguel Arroyo, representante gremial, explicó a Cadena 3 los motivos de la protesta.

La medida de fuerza responde a un reclamo salarial. Desde el gremio exigen un 50 por ciento de aumento.

Cuestionan el recorte del 59% del presupuesto ferroviario y la falta de inversión en infraestructura. Amenazan con una huelga de 24 horas si no hay respuestas.

Llegó a buen puerto la negociación entre los uniformados y el jefe de la Policía local, Sandro Martínez. Finalmente aceptaron la nueva oferta.

Lo confirmó el secretario general del gremio de ferroviarios La Fraternidad, Omar Maturano. 

La tensión en la provincia de Misiones se intensifica a medida que los policías continúan su protesta por mejores condiciones salariales y laborales. Mauricio Conti, periodista de Cadena 3, nos trae el minuto a minuto del conflicto.

El vocero presidencial, Manuel Adorni, expresó su confianza en que el conflicto será resuelto. También mencionó el compromiso del Gobierno en garantizar la seguridad de sus ciudadanos.

Un grupo de agentes de la capital y del interior tomaron el Comando Radioeléctrico I de Posadas en reclamo de aumentos salariales. 

La empresa funciona con guardas mínimas, a raíz de un reclamo salarial.

AOITA informó que hubo un entendimiento provisorio y garantizó el servicio por dos meses. En tanto, el secretario provincial del área, Cristian Sansalone, dijo a Cadena 3 que los boletos tendrán un precio extra en horarios pico. 

Las negociaciones entre el gremio AOITA y los empresarios siguen trabadas. Durante 24 horas, no salieron colectivos. El Ministerio de Transporte provincial atendió casos puntuales. 

Fue previsto por la Provincia para asistir a aquellos ciudadanos que necesitan viajar con urgencia. Durante la mañana circularon tres vehículos para los casos de urgencia. 

Lo informó a Cadena 3 el secretario general del gremio, Rodolfo Aguiar. La medida de fuerza precederá a la protesta del 9 de mayo, lanzada por las centrales obreras.  

Los choferes de esa empresa reclamaban el depósito de un bono. En tanto, esta mañana hubo asambleas en el resto de las compañías.

Lo afirmó el director general de Transporte, Cristian Sansalone, en diálogo con Cadena 3. El serivicio funciona con normalidad tras una serie de asambleas.

Amsafe y Sadop votaron y convalidaron la propuesta salarial. Fin de un conflicto que se extendió durante semanas.

La medida de fuerza concluyó a la hora cero de este martes en todas las empresas de la provincia. Choferes de Ersa Interurbano recibieron los haberes y se empieza a regularizar el servicio.

El titular de la seccional Córdoba, Gerardo Bernardi, dijo a Cadena 3 que la oferta del Ejecutivo provincial representa un piso salarial y pidió continuar las negociaciones con la patronal.

Lo comunicó el gremio de los docentes en sus redes sociales este miércoles.

Este incremento se suma al compromiso previo de un aumento del 33% para el primer trimestre del 2024.

Margot Robbie, la protagonista de "Barbie", ganó 78 millones de dólares en 2023 contra los 97 millones de Adam Sandler. En la lista de los 10 mejor pagados está sexta Jennifer Aniston con 56 millones.

La medida fue por 24 horas en rechazo al aumento salarial del 12% que ofrecieron las compañías locales del sector para marzo.

Será por 24 horas en rechazo al aumento salarial del 12 por ciento que ofrecieron las compañías locales del sector para marzo.

La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros llegó a un acuerdo con los representantes de las cámaras empresariales.

Lo señala el informe "Brechas de género: desde la escuela al mercado laboral", de Argentinos por la Educación. "Aportamos datos para ayudar a cambiar esta realidad", dijo en Cadena 3 Miguel Aguirre. 

Lo indicó a Cadena 3 Daniel Moreno, abogado de los uniformados. Personal activo y retirado se autoconvocó en la plaza 25 de Mayo. Quintela los recibiría el martes.

El aumento de los profesionales afiliados en SAFYB se reparte en tres tramos: 19% para enero, 43% para febrero y 29% para marzo. 

El gremio AOITA levantó el paro que había anunciado porque las empresas abonaron el medio aguinaldo completo.

Franco Bukowski, secretario general delegación Capital, dijo a Cadena 3 que el salario de los educadores está 150.000 pesos por debajo de la línea de pobreza.

Lo acordado por el gremio lleva el salario a un incremento del 173% interanual con cláusula de revisión, que abarca el período marzo 2023- febrero 2024.

Este incremento forma parte del acuerdo paritario que dictaminó una mejora del 34% en la remuneración mínima del sector durante el periodo octubre-diciembre. 

El impuesto patrimonial se actualizará por el índice de variación salarial (Ripte). Además, se crearon dos fondos que se aplicarán como una tasa extra a ese tributo.  

El Ejecutivo presentó una nueva pauta salarial que fue puesta a consideración de las bases y aceptada por el gremio.

La suma se abonará a los activos el lunes 25 de septiembre. Para jubilados, el beneficio será de 24 mil pesos. En el caso de los docentes, el monto será proporcional a las horas trabajadas.

Zulema Miretti, secretaria adjunta del gremio docente, confirmó a Cadena 3 que la oferta eleva al 10% el aumento para septiembre, que en un principio era del 7%. 

Se trata de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). La suba será en dos cuotas acumulativas de 11% cada una. El bono de $60 mil no será absorbido por este entendimiento.   

El sindicato metalúrgico y las industrias llegaron a un acuerdo de suba del 42,6% hasta octubre.