Reforma laboral: el Gobierno admite tensiones por cambios en licencias médicas

El Gobierno nacional admitió que los cambios propuestos en el régimen de licencias por enfermedad dentro de la reforma laboral podrían generar dificultades en la negociación parlamentaria. El punto, que reduce plazos y porcentajes de pago durante las licencias médicas, cobró centralidad tras la media sanción del proyecto en el Senado de la Nación.

En el bloque de La Libertad Avanza reconocen que este apartado del proyecto había pasado inadvertido durante el debate previo, pero se instaló con fuerza en la agenda pública luego de declaraciones del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, quien ejemplificó el alcance de la medida al señalar que, ante una lesión ocurrida fuera del ámbito laboral por una actividad voluntaria, el trabajador percibiría solo el 50% del salario.

Fuentes del oficialismo admitieron que la exposición pública de ese ejemplo generó un impacto negativo en la discusión política, no por el contenido de la reforma, sino por el momento en que se planteó. En ese contexto, el Gobierno evalúa estrategias comunicacionales para revertir la resistencia y asegurar los votos necesarios en la Cámara de Diputados.

El objetivo del Ejecutivo es lograr la sanción definitiva antes del 28 de febrero, para lo cual el presidente Javier Milei firmó un decreto que extendió por un día el período de sesiones extraordinarias. Si el proyecto sufre modificaciones, deberá regresar al Senado, lo que retrasaría su aprobación.

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En las últimas horas, surgieron objeciones de sectores de la oposición dialoguista. El PRO expresó reparos sobre otros artículos del proyecto, mientras que el bloque de Provincias Unidas adelantó su rechazo al nuevo esquema de licencias por enfermedad y anticipó apoyo parcial al texto enviado por la Cámara alta.

Las críticas se centran en el impacto que las modificaciones podrían tener en casos de enfermedades graves no vinculadas al trabajo y en el riesgo de una mayor judicialización. En ese sentido, el abogado laboralista Julián de Diego advirtió que la reforma podría incrementar los conflictos legales en el ámbito empresarial.

Según el texto aprobado en el Senado, las licencias pagas por enfermedad se limitarán a un máximo de entre tres y seis meses, según si el trabajador tiene o no personas a cargo, y se reducirá el porcentaje del salario abonado. En situaciones derivadas de actividades voluntarias con riesgo asumido, se prevé el pago del 50% del sueldo; si no existió voluntad ni conciencia del riesgo, el porcentaje ascenderá al 75%. La reforma elimina la posibilidad de extender la licencia hasta 12 meses y el pago del 100% del salario, como contempla el régimen vigente para trabajadores con mayor antigüedad.

El proyecto también incorpora nuevas exigencias, como la obligación de justificar inasistencias con certificados médicos digitales y someterse a controles designados por el empleador, mientras el debate continúa abierto en el Congreso.

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