Meta y su estrategia de recortes de personal

Impacto en la plantilla de Meta

Meta podría despedir al 20% de su personal para reducir costos en IA

14/03/2026 | 15:54

Meta, la empresa matriz de Facebook, planea despidos que podrían afectar al 20% de su personal. Esta medida busca contrarrestar el alto gasto en infraestructura de inteligencia artificial y adquisiciones relacionadas.

Redacción Cadena 3

Meta, la empresa matriz de Facebook, se encuentra evaluando la posibilidad de realizar despidos que podrían afectar al 20% de su plantilla, según un informe de Reuters. Esta decisión surge en un contexto de gastos crecientes en inteligencia artificial y adquisiciones relacionadas, que han incrementado notablemente en los últimos tiempos.

La medida tiene como objetivo ayudar a la compañía a equilibrar su agresivo gasto en infraestructura de IA, que se estima podría alcanzar hasta 72 mil millones de dólares en 2025. Este gasto incluye no solo la inversión en tecnología, sino también en la contratación de personal especializado en el área.

Según el último informe financiero, Meta contaba con cerca de 79,000 empleados a finales de 2025. A pesar de su fuerte crecimiento, la empresa ha enfrentado críticas por su modelo de negocio y su enfoque en la inteligencia artificial, lo que ha llevado a algunos expertos a cuestionar la sostenibilidad de sus gastos.

/Inicio Código Embebido/

/Fin Código Embebido/

Un portavoz de Meta declaró que "esto es un reporte especulativo sobre enfoques teóricos". Sin embargo, el anuncio de posibles despidos resuena en un momento en que muchas empresas tecnológicas, como Block, han implementado recortes similares en sus plantillas, argumentando que son necesarios debido a la automatización impulsada por la IA.

Algunos analistas y figuras del sector, incluyendo al CEO de OpenAI, Sam Altman, han sugerido que estas reducciones de personal son parte de una tendencia más amplia de "lavado de IA", donde las empresas utilizan la automatización como justificación para cubrir problemas más profundos, como la sobrecontratación durante la pandemia.

Los últimos despidos de gran escala en Meta ocurrieron en noviembre de 2022, cuando la empresa anunció la reducción de 11,000 empleos, seguido de otros 10,000 en marzo de 2023. La situación actual plantea interrogantes sobre el futuro de la empresa y su capacidad para adaptarse a un entorno tecnológico en rápida evolución.

Lectura rápida

¿Qué está considerando Meta?
Meta está considerando despidos que podrían afectar al 20% de su personal para reducir costos relacionados con la inteligencia artificial.

¿Por qué se producen estos despidos?
Los despidos se producen debido a los altos gastos en infraestructura de IA y adquisiciones.

¿Cuántos empleados tiene Meta?
Meta tenía cerca de 79,000 empleados a finales de 2025.

¿Qué dijeron desde Meta?
Un portavoz de Meta indicó que se trata de un reporte especulativo sobre enfoques teóricos.

¿Cuáles fueron los despidos anteriores en Meta?
Los últimos despidos de gran escala ocurrieron en noviembre de 2022 y marzo de 2023.

Te puede Interesar

Actualización de herramientas para creadores

La red social implementó nuevas herramientas para que los creadores puedan reportar suplantaciones, al tiempo que refuerza sus normas sobre contenido no original.

Actualización de Facebook Marketplace

Facebook Marketplace lanzó nuevas funciones de inteligencia artificial que permiten a los vendedores responder automáticamente a las consultas de los compradores, mejorando la experiencia de venta y facilitando la gestión de mensajes.

Elon Musk reestructura su laboratorio de inteligencia artificial

xAI, la empresa de inteligencia artificial de Elon Musk, emprende un nuevo camino con la llegada de dos ejecutivos de Cursor y una reestructuración tras la salida de varios cofundadores.

Desarrollo tecnológico en AI

Gavriel Cohen, creador de NanoClaw, logró un acuerdo con Docker tras presentar su innovador proyecto en Hacker News. En solo seis semanas, su herramienta se volvió viral y atrajo la atención de la comunidad de desarrolladores.

© Copyright 2026 Cadena 3 Argentina