Llaryora anunció los detalles de la Ley de Equidad Jubilatoria: todos los puntos

El gobernador de Córdoba, Martín Llaryora, comunicó este lunes los alcances de la denominada Ley de Equidad Jubilatoria, la última reforma previsional aprobada la semana pasada por la Legislatura de Córdoba. 

El anuncio se realizó a través de un mensaje grabado que se difundió a las 19, según confirmaron desde el Centro Cívico.

Llaryora brindó precisiones sobre los alcances de la Ley de Equidad Jubilatoria, una iniciativa destinada a abordar el déficit estructural que la Caja de Jubilaciones provincial arrastra desde hace años. El mandatario señaló que este problema se originó en gestiones de distintos signos políticos y remarcó que una solución de fondo "requiere que la Nación cancele la deuda que mantiene con la Provincia", reclamo que continúa en la Corte Suprema de Justicia.

Llaryora subrayó que el objetivo central de la ley es que los jubilados cordobeses "mantengan ingresos superiores a los del sistema previsional nacional". En ese sentido, anunció la eliminación del Fondo Solidario de Cobertura y Financiación para Desequilibrios de la Caja (FOCCA) y la implementación de una nueva escala de aportes personales, que irá del 2% al 8% según el nivel de haberes.

Según detalló, el 74% de los activos no registrará cambios en sus aportes, porcentaje que se eleva al 87% en el sector docente.

Entre los principales puntos, el gobernador confirmó que se respetará el 82% del haber, mediante el pago de un adicional mensual no remunerativo para quienes perciban hasta 1.300.000 pesos, beneficio que alcanzará a 52.438 jubilados. Además, se modificó el artículo 58 de la Ley 8.024, elevando el piso del aporte solidario y estableciendo una nueva escala progresiva, lo que permitirá que 9.856 beneficiarios dejen de realizar ese aporte.

Por último, Llaryora explicó que la aplicación de las nuevas alícuotas no implicará una disminución de los haberes de activos y pasivos respecto de noviembre de 2025, ya que se implementará un esquema de compensaciones a cuenta de futuros aumentos. 

“Son momentos difíciles y la forma de salir adelante es entre todos, innovando, escuchando y sumando soluciones”, afirmó el gobernador, al defender el rumbo de la reforma previsional.

El detalle, punto por punto, de lo explicado por Llaryora

Medidas tomadas:

- Eliminación del Fondo Solidario de Cobertura y Financiación para Desequilibrios de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de Córdoba (FOCCA).

- Nueva escala de aportes personales del 2% al 8%.

- Si bien se está respetando el 82% (núcleo duro) se les abonará un adicional mensual en carácter no remunerativo que llegará hasta el 82% a 52.438 beneficiarios.

- Modificación del artículo 58 de la Ley 8.024. Dejan de pagar aporte solidario 9.856 beneficiarios.

- Esquema de compensación.

Alícuotas aportes personales

Los activos dejan de aportar el 4% y se pasa a aplicar la siguiente escala:

Haberes de hasta $755 mil, aporte 2%.

Haberes entre $755 mil y $1 millón, aporte 3%.

Haberes entre $1 millón y $2,5 millones, aporte 4%.

Haberes entre $2,5 millones y $3,5 millones, aporte 6%.

Haberes más de $3,5 millones, aporte 8%.

El 74% de los activos no registrará cambios en su aporte. Ejemplo: el 87% del sector docente no registra cambios en su aporte.

Adicional mensual no remunerativo

Para los beneficiarios que perciben hasta $1.300.000, se les liquidará una suma no remunerativa para garantizar el 82% del haber bruto. Alcance: 52.438 beneficiarios.

Modificaciones aporte solidario (Art. 58). Nueva escala:

El piso de la escala pasa de $1.260.000 a $1.890.000.

Entre $1.890.000 y $2.100.000, alícuota 5%.

Entre $2.100.000 y $2.520.000, alícuota 10%.

Entre $2.520.000 y $2.940.000, alícuota 15%.

Más de $2.940.000, alícuota 20%.

Dejan de pagar aporte solidario 9.856 beneficiarios.

Esquema de compensaciones

Según detalló el gobernado, la aplicación de la medida de nuevas alícuotas de aportes personales "no significará disminución alguna del haber de los activos y pasivos, respecto a noviembre 2025, para lo cual se aplicarán compensaciones a cuenta de futuros aumentos".