Cambio laboral en la automotriz
26/05/2025 | 23:55
Redacción Cadena 3
FRÁNCFORT (AP) — Volvo Cars llevó a cabo la decisión de eliminar 3.000 posiciones laborales como parte de un plan diseñado para reducir costos, en un momento donde la industria automotriz enfrenta grandes desafíos por tensiones comerciales y una economía incierta.
El lunes, la empresa comunicó que cortará aproximadamente 1.200 empleos en Suecia, además de otros 1.000 ocupados por consultores, también en este país. Los restantes recortes se realizarán en otros mercados a nivel global. La mayoría de los puestos afectados corresponden a áreas administrativas.
Håkan Samuelsson, presidente y director general de Volvo Cars, afirmó: “Las decisiones que se anunciaron hoy han sido difíciles, pero son esenciales para construir un Volvo Cars más sólido y resiliente”.
El directivo agregó que “la industria automotriz está atravesando un periodo complicado. Para poder enfrentar esta situación, es urgente mejorar la generación de flujo de caja y reducir costos de manera estructural”.
La compañía, propiedad del conglomerado chino Geely, cuenta actualmente con una plantilla de 42.600 empleados a nivel mundial. Estos recortes se implementan en un contexto donde los fabricantes de automóviles enfrentan un aumento en los costos de materias primas, un mercado europeo restringido y aranceles de un 25% impuestos por Estados Unidos sobre automóviles y acero.
Volvo Cars tiene su sede principal y oficinas de desarrollo en Gotemburgo, Suecia, y produce vehículos en Bélgica, Carolina del Sur y China. Los recortes anunciados se inscriben en un contexto más amplio donde muchas automotrices buscan ajustar sus operaciones ante los cambios constantes en el mercado y las crecientes exigencias económicas.
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Esta información fue adaptada del inglés por un editor de AP con apoyo de inteligencia artificial.
[Fuente: AP]
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