Análisis sobre el mercado laboral estadounidense
24/03/2026 | 11:22
Redacción Cadena 3
WASHINGTON — La percepción de los estadounidenses sobre el mercado laboral se ha tornado cada vez más negativa, un cambio inesperado considerando el bajo índice de desempleo. Sin embargo, este pesimismo refleja la continua escasez de contrataciones.
Según un sondeo trimestral de Gallup realizado a finales del año pasado, solo el 28% de los trabajadores encuestados afirmó que actualmente es un "buen momento" para encontrar un empleo de calidad, mientras que un 72% opinó lo contrario. Este cambio es drástico si se compara con mediados de 2022, cuando el 70% creía que era un buen momento.
La tendencia pesimista ha crecido rápidamente: a finales de 2024, casi la mitad de los trabajadores pensaba que era un buen momento para buscar empleo. La encuesta de Gallup se llevó a cabo durante los últimos tres meses de 2025, antes de que la guerra con Irán provocara un aumento en los precios del petróleo y la gasolina, lo que amenaza con desacelerar la economía al obligar a los ciudadanos a gastar más en combustible y menos en otros productos.
Estos resultados también ayudan a explicar otros sondeos que muestran que los estadounidenses tienen una perspectiva predominantemente sombría sobre la economía, a pesar de que muchos indicadores sugieren un crecimiento y bajas pérdidas de empleo.
El desánimo es especialmente notable entre los graduados universitarios. Esto se debe, en gran parte, a que la contratación en muchas profesiones de oficina ha sido inusualmente débil en los últimos dos años, afectando sectores como software, atención al cliente y publicidad.
La encuesta reveló que solo el 19% de los trabajadores con título universitario considera que es un buen momento para encontrar un empleo de calidad, en comparación con el 35% de aquellos sin título. Un sondeo separado de Gallup mostró que el optimismo entre los graduados universitarios sobre el mercado laboral está en su nivel más bajo desde 2013, y la brecha entre las percepciones de quienes tienen y no tienen un título es la más amplia desde que se comenzó a preguntar en 2001.
La encuesta revela que solo 2 de cada 10 trabajadores de entre 18 y 34 años creen que es un buen momento para encontrar empleo, en contraste con casi 4 de cada 10 trabajadores de 65 años o más que comparten esta opinión.
El estudio de Gallup coincide con la descripción de un mercado laboral donde las empresas no están despidiendo ni contratando: las empresas están manteniendo a sus empleados, y los despidos se mantienen en niveles bajos. Esto genera una sensación de seguridad entre los trabajadores mayores, mientras que la contratación es lenta, dificultando la entrada de los más jóvenes al mercado laboral.
Además, los trabajadores jóvenes son más propensos a estar buscando activamente nuevas oportunidades en comparación con los mayores. La mayoría de los integrantes de la Generación Z y los millennials están atentos a nuevas ofertas, mientras que cerca de tres cuartas partes de los baby boomers no están buscando empleo en absoluto.
Los hallazgos de Gallup se presentan en un contexto donde el gobierno reporta que la contratación está en su nivel más bajo en más de diez años. La tasa de contratación, que mide el porcentaje de personas contratadas cada mes, cayó al 3,2% en noviembre, el nivel más bajo desde marzo de 2013. Antes de la pandemia, esta tasa era del 3,9%.
Un 3,2% es una tasa baja, considerando que en marzo de 2013 la tasa de desempleo era del 7,5%, lo que indica que encontrar empleo es más difícil de lo que sugiere el bajo índice de desempleo actual.
Los datos del gobierno también revelan que hay más desempleados (7,4 millones) que puestos de trabajo disponibles (6,9 millones), una inversión respecto a la situación que se vivía en los primeros años post-pandemia.
El sondeo de Gallup encontró que los trabajadores tienen una visión más negativa sobre su situación actual y sus perspectivas futuras que en cualquier otro momento desde 2009. Otros estudios, como el de confianza del consumidor de The Conference Board, muestran que la confianza se encuentra cerca de sus mínimos históricos desde la pandemia.
El sondeo de Gallup incluyó a 22.368 adultos que trabajan a tiempo completo o medio en Estados Unidos, con un margen de error de 1 punto porcentual.
¿Qué revela el sondeo de Gallup?
Que solo el 28% de los trabajadores en EE. UU. considera que es un buen momento para buscar empleo.
¿Cómo ha cambiado la percepción laboral?
Ha pasado de un 70% de optimismo en 2022 a un 28% en la actualidad.
¿Qué sectores están más afectados?
Las profesiones de oficina, especialmente en software y atención al cliente, muestran un débil crecimiento en contrataciones.
¿Qué opinan los jóvenes trabajadores?
Solo 2 de cada 10 trabajadores de 18 a 34 años piensan que es un buen momento para encontrar empleo.
¿Cuál es la tasa de contratación actual?
La tasa de contratación en EE. UU. es del 3,2%, el nivel más bajo desde 2013.
[Fuente: AP]
Te puede Interesar
Datos del Departamento de Trabajo
Las solicitudes de seguro por desempleo en EE. UU. bajaron a 205.000, una cifra que sorprende en un mercado laboral que muestra señales de debilidad. Se reportaron 92.000 recortes de empleo en febrero.
Datos del Departamento del Trabajo
El índice de precios al productor en EEUU subió un 0,7% en febrero, superando expectativas y marcando el mayor incremento interanual desde 2025.
Conflictos en el financiamiento y la migración
La nominación de Markwayne Mullin como secretario de Seguridad Nacional avanza en el Senado, enfrentando críticas y desafíos en medio de un estancamiento presupuestario y tensiones migratorias.
Cambios en la gestión de préstamos
El Departamento del Tesoro de EE.UU. asumirá la gestión de préstamos estudiantiles en mora. Aproximadamente 9,2 millones de estadounidenses están en esta situación. Aquí le explicamos qué debe hacer si tiene uno.