El Congreso de Colombia aprueba la reforma laboral y se esperan decisiones de Petro

BUCARAMANGA, Colombia (AP) — El Congreso colombiano ratificó el viernes la reforma laboral propuesta por el gobierno de Gustavo Petro, que busca implementar beneficios salariales y asegurar la estabilidad laboral. Con esta aprobación, los legisladores se encuentran a la expectativa de si el presidente desistirá de realizar una controversial consulta popular relacionada con los derechos laborales.

Tanto el Senado como la Cámara de Representantes unificaron los textos de la reforma, culminando así el proceso que permite su sanción presidencial.

Esta ratificación llega en un contexto de tensión entre el gobierno y el Congreso, el cual ha sido señalado por Petro de obstruir sus proyectos de reformas sociales. En respuesta, el mandatario convocó a los ciudadanos para que votaran en las urnas una consulta popular sobre si están a favor o en contra de los cambios propuestos en el sistema laboral.

Petro se comprometió a abolir el decreto que convoca a la consulta popular si el Congreso daba luz verde a las reformas que él mismo planteó. Esto generó un ambiente de presión durante las discusiones, que se llevaron a cabo de manera acelerada en las semanas anteriores.

La reforma aprobada incluye aspectos centrales demandados por el gobierno, y el ministro del Interior, Armando Benedetti, declaró el viernes que es un triunfo para los trabajadores, sugiriendo que, según su percepción, Petro finalmente anularía el decreto de la consulta.

El proceso de la consulta popular, programada para el 7 de agosto, fue suspendido por un tribunal superior hasta que se resuelva una demanda presentada por senadores opositores que solicitaban su nulidad. En este contexto, el Senado no respaldó la consulta en una votación que fue posteriormente rechazada por el gobierno, alegando “fraude” y errores procedimentales.

Si la reforma laboral se convierte en ley, se estipulará que la jornada laboral diurna no podrá exceder las ocho horas y concluirá a las 7 de la tarde. Las horas extras también se verán modificadas, estableciendo que el recargo por trabajo en domingos y días festivos pasará del 75% al 100%. Además, se priorizarían los contratos a término indefinido sobre los de plazo fijo.

El gobierno consiguió también que se aprobara uno de los puntos más discutidos: los aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje, una institución estatal dirigida a la población más vulnerable, recibirán un contrato laboral durante sus prácticas.

No obstante, algunos senadores críticos de la reforma alertaron que podría perjudicar a las pequeñas empresas aumentando sus costos operativos, y propusieron sin éxito la inclusión de los recargos por horas extras en la discusión. El gobierno prometió impulsar un nuevo proyecto de ley que busque ofrecer beneficios a las pequeñas empresas para aliviar sus cargas económicas.

Juan Samy Merheg, senador del partido Conservador, expresó su preocupación y enfatizó: “Esperamos que se cumpla inmediatamente, porque... generará sobrecostos a ciertos sectores empresariales que no tienen cómo asumirlos sin pérdidas”.