Dinamarca elevó la edad jubilatoria y reavivó el debate en Europa y Argentina

Dinamarca aprobó una ley que subirá la edad jubilatoria a 70 años para todos los nacidos después del 31 de diciembre de 1970, con plena implementación a partir de 2040. Actualmente, la edad prevista para la jubilación es de 67 años, y se prevé un incremento a 68 años en 2030 y a 69 años en 2035. El aumento en la esperanza de vida, junto con el deterioro de los sistemas previsionales, ha llevado a diversos gobiernos europeos a replantear sus políticas en este sector.

El impacto de estos cambios resuena también en Argentina, donde el debate sobre la reforma jubilatoria se proyecta para el próximo año. Las protestas masivas cada miércoles, motivadas por los bajos haberes que reciben los jubilados, reflejan un sistema previsional en crisis que se ha deteriorado a lo largo de décadas.

Presiones y presuntas reformas

Uno de los factores que provocó la crisis en el sistema argentino fue la decisión de jubilar a millones sin que muchos de ellos hubieran hecho aportes, lo que ha exacerbado los problemas financieros y ha contribuido a un clima inflacionario descontrolado. El presidente Javier Milei ya manifestó que cualquier avance en reformas jubilatorias deberá estar precedido por cambios en las leyes laborales, imprescindibles para crear incentivos de empleo.

El sector empresarial clama por una reforma laboral que contemple la flexibilización de las condiciones de trabajo, abogando por modificaciones en horarios, tareas y modalidades laborales. Se requiere un acercamiento entre empresas y empleados que permita acuerdos más fluidos en el contexto actual.

Un proyecto del oficialismo propone ajustes importantes en la Ley de Contrato de Trabajo, buscando limitar la intervención estatal en acuerdos privados y permitiendo que las decisiones laborales se tomen de manera más autónoma.

Promesas ante el FMI

Milei prometió al FMI la presentación de una propuesta de reforma previsional antes de diciembre de 2026, como parte del acuerdo por el subsidio de 20.000 millones de dólares. Algunos expertos sugieren que el Gobierno debe acelerar las reformas, dado que estas cuestiones fueron abordadas en el acta de Mayo, firmada por la mayoría de los gobernadores.

Opiniones expertas, como las de Jorge Colina del instituto IDESA, enfatizan la necesidad de cambios en el sistema tributario y la eliminación de la coparticipación. Laura Caullo, de la Fundación Mediterránea, añadió que se priorizarán propuestas como escalas progresivas en beneficios para jubilados, y que se revisarán los regímenes especiales.

El futuro del sistema previsional

La posibilidad de transformar el actual sistema de reparto, establecido tras el colapso de las AFJP, en un esquema mixto, suena en los círculos económicos. Expertos alertan sobre la crisis del sistema argentino, donde la expectativa de vida ha aumentado, pero la tasa de natalidad es alarmantemente baja.

Jacqueline Maubré, de Criteria, indicó que el actual modelo podría ser insostenible en el tiempo si no se adoptan medidas para asegurar el financiamiento del sistema. Argumentó que se debe avanzar hacia un modelo de contribución definida, donde tanto trabajadores como empresas aporten a un fondo común.

El deterioro del poder adquisitivo de los jubilados también genera preocupación. Según la Asociación Argentina de Presupuesto (ASAP), el haber medio de estos perdió un 25% de su poder adquisitivo entre 2021 y 2024. En el caso de los jubilados que cobran la mínima, la pérdida se sitúa en un 28% en el mismo período. La desvalorización del bono fijo se debe a su falta de ajuste a la inflación, lo que ha afectado severamente los ingresos de este sector vulnerable de la población.