Cambio en la jornada laboral
28/05/2026 | 01:22
Redacción Cadena 3
SAO PAULO — Brasil se prepara para alinearse con otras naciones de América Latina que han implementado reducciones en la jornada laboral. Esto se da tras la aprobación, el miércoles, por parte de la Cámara de Diputados, de una enmienda constitucional que establece una semana laboral de 40 horas, distribuidas en cinco días.
La propuesta cuenta con un respaldo significativo en Brasil, especialmente en el contexto de las elecciones presidenciales que se celebrarán en octubre. El presidente Luiz Inácio Lula da Silva ha sido un ferviente defensor de esta iniciativa, promoviendo su implementación de manera reiterada. La enmienda también refleja un movimiento más amplio en la región, elogiado por organizaciones defensoras de los derechos laborales, aunque ha recibido críticas por parte del sector empresarial.
En la actualidad, los trabajadores brasileños realizan una jornada de cinco días de ocho horas y cuatro horas en un sexto día, totalizando 44 horas semanales. Con la nueva enmienda, se pone fin a la semana laboral de seis días, garantizando que al menos 37 millones de empleados no vean afectado su salario y estableciendo un límite de 40 horas semanales. Además, se asegura el descanso de dos días consecutivos de 24 horas cada semana, preferiblemente durante los fines de semana.
El legislador Paulo Pimenta, líder de la bancada del gobierno en la cámara baja, expresó durante la votación: "Las personas que tienen esta semana laboral de lunes a sábado son las que tienen que trabajar más duro y a las que menos se les paga. Necesitamos ser valientes y hacer justicia".
¿Qué medida aprobó Brasil?
Se aprobó una enmienda que establece una semana laboral de 40 horas, distribuidas en cinco días.
¿Quién impulsó esta iniciativa?
El presidente Luiz Inácio Lula da Silva fue el principal promotor de la enmienda.
¿Cuántos trabajadores se beneficiarán?
Más de 37 millones de trabajadores en Brasil se verán beneficiados por esta medida.
¿Qué cambios implica esta enmienda?
Reduce la jornada laboral de 44 a 40 horas semanales y asegura dos días de descanso.
¿Qué opina el sector empresarial?
La iniciativa ha sido criticada por el sector empresarial, que teme sus implicaciones económicas.
[Fuente: AP]
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