Aumento inesperado en ofertas de empleo en EE.UU. durante abril impulsa el mercado laboral

WASHINGTON (AP) — Las ofertas de empleo en Estados Unidos sorprendieron al incrementarse en abril, lo que indica que el mercado laboral se mantiene robusto a pesar de la creciente incertidumbre derivada de las políticas comerciales y fiscales implementadas por el presidente Donald Trump.

De acuerdo con el Departamento de Trabajo de EE.UU., los empleadores señalaron 7,4 millones de vacantes laborales en abril, un leve aumento con respecto a los 7,2 millones reportados en marzo. Los analistas habían anticipado una caída a 7,1 millones, por lo que los datos resultaron sorpresivos.

No obstante, el panorama laboral incluye signos contradictorios: menos estadounidenses dejaron sus empleos, lo que refleja una disminución de la confianza en el futuro económico, mientras que las cifras de despidos mostraron un aumento. El Departamento también indicó que actualmente existe un empleo disponible por cada persona desempleada, lo que representa un descenso significativo desde diciembre de 2022, cuando existían dos vacantes por cada desempleado.

Comparación con Estándares Históricos

Las ofertas de empleo se mantienen elevadas en comparación con los promedios históricos, aunque han disminuido drásticamente desde su pico de 12,1 millones alcanzado en marzo de 2022, durante la etapa de recuperación económica tras la pandemia de COVID-19.

El informe sobre las Ofertas de Empleo y Rotación Laboral (JOLTS) del Departamento de Trabajo también reveló que las ofertas de empleo federales aumentaron a 134,000 en abril desde 121,000 en marzo, mientras que los despidos federales cayeron a 4,000, una disminución notable en comparación con los 8,000 de marzo y los 19,000 de febrero.

Mercado Laboral Resiliente

A pesar de la desaceleración, el mercado laboral estadounidense continúa mostrando resiliencia frente a las altas tasas de interés que la Reserva Federal implementó entre 2022 y 2023 en respuesta a la inflación persistente. Sin embargo, la incertidumbre económica persiste, en parte debido a las políticas de Trump, como los altos impuestos sobre importaciones, los despidos de trabajadores federales y la deportación de inmigrantes.

Carl Weinberg, economista principal de High Frequency Economics, señala que el informe sugiere que las empresas están esperando definir mejor las futuras críticas políticas. "Una vez que las empresas tengan más claro el panorama, comenzarán a despedir trabajadores", mencionó. Aún así, las economías se mantienen en niveles cercanos al pleno empleo, lo que sugiere que las compañías continúan acumulando personal hasta obtener mayor claridad sobre posibles recesiones.

Proyecciones de Empleo

Según proyecciones del Departamento de Trabajo, se prevé que el informe del viernes indique que hubo 130,000 nuevos empleos en mayo, una cifra inferior a los 177,000 de abril. Se espera que la tasa de desempleo se mantenga en un bajo 4,2%, según encuestas realizadas por la firma de datos FactSet.