UEPC rechazará la oferta de la provincia y evalúan nuevas medidas de fuerza

El conflicto docente en Córdoba suma un nuevo capítulo tras el rechazo mayoritario a la tercera propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial. Aunque la negativa no fue unánime, la tendencia dominante en las asambleas departamentales anticipa un escenario de tensión y posibles medidas de fuerza.

Los docentes realizarán este miércoles una instancia de conteo y síntesis para determinar con precisión el alcance del rechazo y unificar criterios de cara a los próximos pasos. “Mayoritariamente viene la no aceptación. Hay mandatos de departamentos que traen el sí, pero la mayoría no acepta”, explicó Roberto Cristalli, titular de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) a Cadena 3.

El dirigente detalló que el escenario es heterogéneo, con posturas diversas en toda la provincia. “Hay distintas posiciones: gente que viene con medidas de fuerza, gente que viene con porcentajes sin medidas de fuerza, y departamentos que no traen porcentajes pero sí distintas acciones”, señaló.

A diferencia de instancias anteriores, el rechazo no fue uniforme. “No ha sido unánime como en otras oportunidades. También hay departamentos con mandatos de aceptación”, aclaró Cristalli, quien adelantó que el gremio buscará sintetizar todas las posiciones en una resolución común.

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Entre los principales puntos de conflicto aparecen los reclamos salariales, con diferencias en los porcentajes pretendidos y cuestionamientos a la composición de la oferta oficial. En ese marco, la conducción sindical deberá equilibrar demandas diversas y, en algunos casos, contrapuestas.

Respecto a lo que viene, el panorama es claro: podrían intensificarse las protestas. “Para la semana que viene seguramente vamos a determinar acciones”, anticipó el titular de UEPC, aunque remarcó que la definición final se tomará tras la jornada de síntesis.

El rechazo a esta tercera propuesta se da en un contexto donde ya se registraron medidas de fuerza en el marco de la negociación paritaria 2026, sin acuerdo hasta el momento entre el gremio y el Ejecutivo provincial.

Informe de Gonzalo Carrasquera.