La UEPC aceptó un aumento salarial del 30% hasta julio
Monserrat, de UEPC: "Llegaremos tranquilamente a un aumento del 60% en el año"

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La UEPC aceptó un aumento salarial del 30% hasta julio

10/03/2022 | 16:49 | Se decidió en la asamblea provincial. El incremento es escalonado: 15% retroactivo a pagarse ahora, 5% en abril y 10% en julio. Tiene una cláusula de revisión y volverán a dialogar en el segundo semestre. 

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La UEPC aceptó un aumento salarial del 30% hasta julio

Monserrat, de UEPC: "Llegaremos tranquilamente a un aumento del 60% en el año"

La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aceptó un aumento salarial escalonado del 30% hasta el mes de julio. Será en tres tramos: un 15% a partir de este mes, otro 5% en abril y finalmente un 10% en el séptimo mes del año.

En declaraciones a Cadena 3, el secretario general de la UEPC, Juan Monserrat, dijo que “fue un debate profundo y que se acordó firmar el acta con los compañeros”.

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Monserrat confirmó que se trata de un aumento del 30% para el primer semestre del año, dejando abierta la posibilidad de llegar a un nuevo incremento con perspectivas de llegar al 45% en septiembre.

“Vamos a llegar al 60% (de aumento) en el año. Si se toma lo que ocurre con la inflación y el retraso salarial de 2021, llegaremos tranquilamente”, afirmó.

Aclaró, además, que se avanzó con el Gobierno provincial en el tema provisional, “pero no lo pudimos materializar”, finalizó.

Informe de Gonzalo Carrasquera.

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El titular del gremio, Juan Monserrat, dialogó con Cadena 3 y explicó que el porcentaje surge de la estimación que el Banco Central hace de las expectativas de mercado. Pidió un acuerdo que tenga revisiones durante el año.

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Contempla una suba en distintos conceptos remunerativos que implican un incremento total del 30% del salario de bolsillo, a pagar en tres tramos. Abarca al personal de la Dirección Provincial de Vialidad.

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