Oportunidad laboral
15/12/2023 | 18:23
Redacción Cadena 3
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Intendente de Colón, Entre Ríos, en diálogo con Cadena 3
Marcela Domínguez directora de la Fundación Flechabus en diálogo con Cadena 3.
La Fundación Flechabus en articulación con la Municipalidad de Colón de la provincia de Entre Ríos finalizó la primera formación para jóvenes conductores sin experiencia en larga distancia.
El pasado 7 de diciembre culminó la capacitación para el primer grupo a través del programa “Unimos Oportunidades” del que forman parte la empresa de transporte y la Secretaría de Turismo y Cultura del municipio.
José Luis Walser, intendente de Colón, en diálogo con Cadena 3, resaltó que “la actividad fue muy importante para la ciudad, es un compromiso de generar oportunidades laborales a los vecinos”.
“Colón es uno de los principales centros turísticos y nuestra gente busca participar del rubro. Gracias al acuerdo con la empresa y esfuerzo conjunto logramos este beneficio para los jóvenes”, afirmó.
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El miércoles 13 de diciembre un grupo de 11 participantes finalizó la formación y recibió su diploma. Estuvieron presentes el Presidente Municipal, José Luis Walser; el Secretario de Desarrollo Humano, Juan Pablo Villalba; el Secretario de Turismo y Cultura Federico Escher; la Directora Ejecutiva de Fundación Flechabus, Marcela Domínguez; y las nuevas autoridades: la Directora de Industria, Producción y Empleo, Carolina Bombig; y la Directora de Educación y Jóvenes, Liliana Viollaz.
La directora de la Fundación Flechabus, Marcela Domínguez, en sintonía con el intendente de Colón, afirmó que “el balance fue positivo, ya que fue la primera experiencia de incorporar jóvenes y capacitarlos”.
“Transitaron una parte teórica y práctica, se los capacitó en la atención al cliente y otros aspectos que consideramos importante. Es un buen trabajo con una buena remuneración así que para ellos también es un gran paso. Al grupo se lo vio muy contento, no faltaron nunca y se los ve con muchas ganas y expectativas” detalló la titular de la fundación.
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La formación realizada durante este año, se llevó a cabo en la Casa del Bicentenario de la ciudad y tuvo como objetivo principal la profesionalización en el área de la conducción de larga distancia brindando herramientas integrales en áreas claves como seguridad y legislación vial, protocolos de emergencia, salud biopsicosocial, atención al cliente, inteligencia emocional y entorno sociolaboral. A través de esta capacitación, se busca generar empleo de calidad y sostenible en el tiempo beneficiando la empleabilidad en áreas relacionadas al transporte y la actividad turístico-cultura
Informe de Agustín González
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