Córdoba: SEP acordó aumentos debajo la inflación, con sumas no remunerativas

El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) de Córdoba acordó con la Provincia un acuerdo trimestral de aumentos salariales con subas sobre todos los componentes salariales y montos no remunerativos.

Sergio Castro, secretario general del gremio, dijo a Cadena 3 en enero los activos tendrán un 10% de aumento sobre todos los componentes remunerativos y un monto fijo de $40 mil no remunerativo. Este mes, para los jubilados y pensionados, la suba es la misma pero con $15 mil no remunerativos.  

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Para febrero, el aumento sobre todo el salario será del 50 por ciento del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Córdoba y también tendrá una suba de 40 mil pesos no remunerativa. Lo mismo correrá para pasivos, pero otra vez con 15 mil pesos no remunerativos.

En el mes de marzo, también la suba sobre todos los componentes salariales será del 50% del IPC Córdoba, con una suba no remunerativa de $50 mil para activos y de $15 mil para pasivos.

"En el último tramo nos sentaríamos a hablar ambas partes para que esos 50 mil pesos empiecen a ingresar al básico", detalló Castro.

Regreso de desafectados

Castro indicó que de los cerca de 800 contratados que habían sido desafectados regresaran "prácticamente 700" a su fuente laboral.

Además, aclaró que adhieren al paro de la CGT de este miércoles contra la ley ómnibus que propone el Gobierno de Javier Milei.