Mercado laboral y salario: "Hubo una pérdida histórica frente a la inflación"

La llamada “teoría del palo y medio” se viralizó en los últimos días a partir de un video publicado por la influencer Micaela Barbero, quien aseguró que, más allá del rubro, la formación o el tipo de empresa, la mayoría de los trabajadores en Buenos Aires perciben ingresos similares, en torno al millón y medio de pesos mensuales. La afirmación abrió el debate sobre salarios, poder adquisitivo y desigualdades regionales en Argentina.

Para poner el tema en contexto y contrastar la percepción con datos duros, el especialista en mercado laboral Matías Ghidini analizó en Cadena 3 Rosario el fenómeno y aportó una mirada más amplia. “Como todo video que se viraliza, tiene algo de parodia. Hay una parte de cierto, pero claramente no es así para todo el mundo”, señaló.

Guidini explicó que el principal error de la generalización es no considerar las diferencias regionales y sectoriales. “No es lo mismo ganar un millón y medio en la Ciudad de Buenos Aires que en San Juan, Tucumán o Santiago del Estero. El costo de vida cambia mucho, y eso impacta directamente en el poder adquisitivo”, sostuvo.

Según datos oficiales, el salario promedio que mide el Indec se ubica actualmente entre 1,2 y 1,6 millones de pesos. Sin embargo, el especialista remarcó que se trata de un promedio que esconde fuertes desigualdades. “No todos ganan lo mismo. Hay distintas carreras, formaciones e industrias. Un profesional universitario en sistemas, ingeniería o actuaría, con buen manejo de inglés, gana bastante más que un millón y medio”, afirmó.

El contexto general, de todos modos, ayuda a explicar por qué la sensación de estancamiento salarial se vuelve tan extendida. “Venimos de una pérdida histórica del salario frente a la inflación. Eso afecta a todos los bolsillos y genera esta percepción de que nadie logra despegar”, explicó Guidini.

De cara al futuro, el especialista anticipó un 2026 sin grandes sobresaltos en materia laboral. “No veo un cambio positivo ni negativo abrupto, sino un mercado parecido al del último trimestre del año pasado: duro, trabado, con pocos sectores ganadores y una demanda muy selectiva”, analizó. En ese marco, advirtió que una eventual reforma laboral no tendrá efectos inmediatos. “La modernización es necesaria, pero no suficiente. Si la economía no se reactiva, no hay reforma que cree empleo de un día para el otro”.

Consultado sobre qué perfiles son hoy los más demandados, Guidini fue claro: ciencia, tecnología, ingeniería y matemática siguen liderando el ranking. “Hay un problema de oferta y demanda. En Argentina, el 14% de los graduados son abogados, pero el mercado necesita ingenieros, técnicos, gente de sistemas, actuarios y contadores”, detalló.

En ese punto, también destacó el buen momento de los oficios técnicos. “No hace falta un título universitario para tener oportunidades. Técnicos, electricistas, gasistas, mecánicos o especialistas en electrónica tienen alta demanda, igual que quienes trabajan en sectores como Vaca Muerta”, explicó, aunque aclaró que en Buenos Aires existe menor movilidad hacia otras regiones en busca de empleo, algo que sí ocurre en el resto del país.

Así, detrás del “palo y medio” que se repite en redes sociales, aparece un mercado laboral fragmentado, con salarios promedio que no siempre reflejan realidades concretas, y con un desafío central: recuperar el poder adquisitivo y generar empleo genuino en un contexto de lenta reactivación económica.

Entrevista de Lucas Correa.