Polémica por la propuesta de De Loredo de subir la edad jubilatoria a policías

La discusión sobre el sistema previsional volvió a instalarse en la agenda pública de Córdoba tras una propuesta para modificar el régimen especial de retiro de la Policía provincial. El planteo fue realizado por el exdiputado nacional y dirigente radical Rodrigo de Loredo, quien sugirió aumentar la edad jubilatoria de los efectivos como una forma de aliviar el déficit de la Caja de Jubilaciones y, al mismo tiempo, incrementar la cantidad de policías en actividad.

El debate se da en un contexto de tensión financiera del sistema previsional cordobés y luego de la reforma aprobada a fines del año pasado, que introdujo cambios en aportes y beneficios. Además, la discusión se cruza con el clima político previo al proceso electoral provincial.

Una propuesta en medio de la discusión previsional

La iniciativa impulsada por De Loredo apunta a modificar el régimen especial que rige para los policías, quienes actualmente se retiran en promedio entre los 44 y 45 años. El argumento central es que elevar la edad jubilatoria permitiría reducir el déficit de la Caja y mantener durante más tiempo a efectivos experimentados dentro de la fuerza.

La propuesta también sostiene que, al extender la vida laboral de los agentes, sería posible mejorar los salarios dentro de la institución. Según el dirigente radical, el cambio podría habilitar un incremento de alrededor del 20% en los sueldos policiales.

Sin embargo, la iniciativa generó respuestas dentro del gobierno provincial. El ministro de Seguridad, Juan Pablo Quinteros, se refirió públicamente al tema días atrás, mientras que el gobernador Martín Llaryora también intervino en la discusión a través de un mensaje transmitido por la frecuencia policial dirigido a los efectivos de la fuerza.

El contexto de la reforma previsional

La discusión se produce pocos meses después de la reforma previsional aprobada en Córdoba a fines de 2024. Según explicó el abogado previsionalista Fernando Vieira, la nueva normativa —conocida como ley 11.887— introdujo cambios para intentar mejorar la situación financiera del sistema.

Entre otras medidas, la reforma aumentó los aportes de los trabajadores activos y redujo el monto de algunas jubilaciones, además de establecer nuevas escalas de compatibilidad entre beneficios.

En el caso de la Policía, el especialista recordó que los agentes ya realizan aportes más elevados que otros trabajadores. Mientras que el régimen general tenía históricamente aportes del 18%, los policías aportan alrededor del 22%, cifra que tras la última reforma puede aumentar entre un 2% y un 8% adicional según el nivel salarial. En algunos casos, los aportes podrían alcanzar hasta el 30% del sueldo.

Para Vieira, modificar únicamente la edad jubilatoria difícilmente resuelva el problema estructural de la Caja de Jubilaciones. “No hay una única solución para atacar el déficit. Aumentar la edad o eliminar regímenes especiales puede ayudar, pero por sí solo no arregla el problema”, explicó.

Déficit y fondos nacionales

El sistema previsional cordobés arrastra un importante déficit. Según datos del gobierno provincial, la deuda vinculada al financiamiento del sistema ronda los 800.000 millones de pesos.

Parte del problema, señalan desde la provincia, está relacionado con los envíos de fondos nacionales. Córdoba reclama a la Nación recursos que, según argumenta, deberían transferirse como compensación por el sistema previsional no transferido a la Administración Nacional de la Seguridad Social.

En ese marco, en los próximos días comenzarán negociaciones para aumentar las transferencias mensuales, que actualmente rondan los 5.000 millones de pesos, con el objetivo de llevarlas a unos 10.000 millones.

Informe de Guillermo López