Inclusión en el sector
18/07/2018 | 18:49 |
Laura Palacios, del directorio de la Cámara de la Industria de Software, dijo a Cadena 3 que "más chicas buscan ingresar". Una encuesta muestra que una de cada tres está en puestos directivos.
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María Laura Palacios, del directorio de la Cámara de la Industria Argentina de Software (CESSI), señaló en diálogo con Cadena 3 que en el sector buscan lograr un aumento en el número de mujeres activas laboralmente.
Una encuesta del Observatorio Permanente de Software y Servicios Informáticos refleja, entre otros datos, que una de cada tres mujeres ocupa puestos directivos en la industria del software.
“En general, el promedio de mujeres en el sector está entre el 20% y 25%. Las posiciones Junior están teniendo un 34% de mujeres, con un promedio de edad 25 años, igual a la de los hombres. Esto nos dice que más chicas quieren ingresar a esta industria”, especificó.
Palacios indicó que buscan que sea un sector “inclusivo”, que no haga diferencias de sexo y que “todos los años hay puestos sin cubrir”, por lo que es necesario que más mujeres se interesen por las carreras tecnológicas.
Y agregó: “No hay techo en este sector, hay igualdad de posibilidades. En general, los grupos interdisciplinarios de ambos sexos son positivos”.
La encuesta también reflejó que el 30% de la fuerza laboral de analistas en sistemas es femenina. El CESSI desarrolló un Plan Estratégico Federal de la Industria Argentina que busca llegar a un 40% de inserción de mujeres en el rubro para 2030 –siendo de 23% actualmente-, y de esa manera reducir la brecha de género.
Informe de Alejandro Bustos.