Salarios
30/06/2026 | 15:54
Redacción Cadena 3
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares fijó una nueva actualización salarial para el personal doméstico, con impacto en los haberes de julio de 2026. La medida alcanza a todas las categorías comprendidas en la Ley 26.844 y establece valores mínimos por hora y por mes, según la tarea y la modalidad de contratación.
La actualización fue oficializada a través de la Resolución 4/2026, publicada en el Boletín Oficial, que dispuso subas escalonadas para abril, mayo, junio y julio. Los incrementos fueron del 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio, siempre calculados sobre los montos ya actualizados del mes anterior.
Además, la norma incorporó a los salarios básicos el 50% de la suma no remunerativa acordada para marzo en abril y la mitad restante desde julio. También elevó al 31% el adicional por zona desfavorable, aplicable sobre los salarios mínimos de cada categoría.
Para el personal de tareas generales, la categoría más utilizada para limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y cocina simple del hogar, el valor mínimo quedó en $3.733,72 por hora con retiro y $458.053,22 mensuales. En la modalidad sin retiro, la hora asciende a $3.996,45 y el salario mensual a $505.302,76.
El adicional por zona desfavorable alcanza a quienes presten tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el partido bonaerense de Patagones. En esos casos, corresponde sumar un 31% sobre el salario mínimo de la categoría.
La resolución aclara que los valores establecidos son pisos mínimos legales, por lo que empleadores y trabajadores pueden acordar remuneraciones superiores. También establece que, cuando una persona realiza tareas comprendidas en más de una categoría, debe quedar encuadrada en aquella que desempeñe de manera principal y habitual.
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¿Qué se actualizó? Se actualizó el salario del personal doméstico, con impacto en julio de 2026.
¿Quién oficializó la actualización? La actualización fue oficializada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a través de la Resolución 4/2026.
¿Cuándo se aplicarán los incrementos? Los incrementos se aplicarán en los meses de abril, mayo, junio y julio de 2026.
¿Dónde se aplica el adicional por zona desfavorable? Se aplica en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida, Islas del Atlántico Sur y Patagones.
¿Por qué se establecen pisos mínimos legales? Se establecen para que empleadores y trabajadores puedan acordar remuneraciones superiores.
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