El 65 por ciento de las empresas considera contratar personal de cara a 2024

Mercado laboral

Estudio marca que bajaron las intenciones de contratación de personal para 2024

02/02/2024 | 12:37

El informe fue realizado por la marca Bumeran, en el que también se indicó que algunas empresas piensan reducir sus planteles entre un 5 y un 20%.  

Redacción Cadena 3 Rosario

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Estudio marca que bajaron las intenciones de contratación de personal para 2024

La incertidumbre en la economía argentina marca posibles desajustes en el mercado laboral de cara a 2024. Un estudio realizado por la marca Bumeran estableció que el 65 por ciento de las empresas considera contratar personal de cara a 2024. Esa cifra marca una caída de 6 puntos porcentuales con respecto a 2022 y de 10 en referencia al valor del 2021.

Del mismo modo, el informe determinó que el 33 por ciento de las organizaciones la disminuiría un 20 por ciento; otro 33 por ciento planea cesantear un 5 por ciento de sus trabajadores; el 22 por ciento lo haría de más del 30 por ciento; y el 11 por ciento un 30 por ciento.

Carolina Molinaro, Head of Marketing de Jobint, afirmó en Siempre Juntos, por Cadena 3 Rosario, que los valores expuestos “se deben a la incertidumbre que atravesamos en la Argentina, básicamente en la transición de modelos económicos”. “Por eso, las empresas permanecen cautelosas", añadió.

Por otro lado, Molinaro comentó que desde la compañía “exploramos sobre la reducción de la jornada, donde nos encontramos que más del 80 por ciento estarían dispuestos a bajar las horas diarias” que realizan los trabajadores. Sin embargo, “menos del 10 por ciento lo están aplicando”.

“Las áreas que tienden a tener la mayor demanda son comercial, finanzas y logística. Sobre todo de manera comercial donde crece la demanda de vendedores en los distintos canales”, comentó en otro pasaje de la entrevista. En la misma línea, añadió: “No vemos puestos que hayan desaparecido por completo, pero vemos que la carrera de tecnología empieza a caer en su demanda, como roles que empiezan a ser desplazados como traductorado”.

Por último, Molinaro afirmó que según lo relevado “todos los trabajadores esperan incrementos salariales, y las empresas prevén dar aumentos”. “El tema es la proyección de incrementos salariales. Algunas buscan seguir al IPC y otros lo más cerca posible. El año pasado en su mayoría alcanzaron la mitad de la inflación acumulada”, concluyó.

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