Despedidos en Expreso Brío denuncian salarios impagos y reclaman respuestas

Un grupo de trabajadores despedidos de Expreso Brío realizó una protesta frente a la planta de Rosario para denunciar despidos masivos, incumplimientos salariales y la falta de respuestas por parte de la empresa. Según indicaron, en la ciudad fueron desvinculadas unas 60 personas, en el marco de una medida que también alcanzó a otras sucursales del país.

Los empleados se concentraron en el ingreso de la planta, donde organizaron una olla popular y manifestaron su preocupación por la situación económica que atraviesan sus familias. Allí reclamaron el pago de salarios adeudados, aguinaldo, bonos pendientes e indemnizaciones.

Gabriela, una de las trabajadoras afectadas, explicó que los problemas comenzaron varios meses antes de los despidos. “Desde noviembre del año pasado nos fueron pagando en forma irregular. En marzo la situación empeoró y recién el día 20 cobramos el sueldo. Para ese momento ya teníamos vencidos los alquileres, las cuotas escolares y no podíamos cubrir necesidades básicas como alimentos o medicamentos”, relató.

La ex empleada sostuvo que los despidos alcanzaron a distintas sedes de la firma y cuestionó la manera en que fueron comunicados. “Los telegramas fueron emitidos el 29 de junio. Al día siguiente nos presentamos a trabajar y nos encontramos con el portón cerrado. El gerente revisaba una lista y nos decía quién podía entrar y quién no. A muchos directamente no nos dejaron ingresar”, afirmó.

Además, aseguró que la empresa mantiene importantes deudas con los trabajadores. “Nos hicieron trabajar y no nos pagaron los meses de mayo y junio. También nos deben el aguinaldo y las dos cuotas del bono de fin de año que corresponde por convenio”, denunció.

Gabriela remarcó que los despidos fueron sin causa y que, pese a que les prometieron cumplir con las indemnizaciones “en los términos de la ley”, hasta el momento no recibieron ningún pago. “Ni siquiera tenemos una propuesta. La empresa está totalmente ausente y ningún representante se acercó a decirnos cómo van a cumplir con lo que nos corresponde”, sostuvo.

La trabajadora también describió el difícil momento personal que atraviesan muchas familias. “Hace 20 años que trabajo en la empresa. Esta semana tuvimos que internar de urgencia a mi nieto, que tiene autismo y sufrió un episodio de convulsiones. Para ingresarlo al hospital necesitábamos 50 mil pesos y no los teníamos. Tuvimos que pedir dinero prestado a familiares”, contó con angustia.

En ese sentido, señaló que numerosos empleados despedidos tienen hijos con discapacidad o problemas de salud, lo que agrava aún más la situación económica. “Son nuestros familiares quienes hoy nos están ayudando. De la empresa no recibimos absolutamente ninguna respuesta”, expresó.

Los trabajadores ya iniciaron actuaciones ante el Ministerio de Trabajo y continúan con los intercambios legales correspondientes. “Esperamos que la empresa se presente en una audiencia de conciliación y acerque una propuesta de pago. Tenemos derechos que nos corresponden y queremos que los respeten”, reclamó Gabriela.

Informe de Alejo Gerbaudo.