UEPC: "La propuesta garantiza que los salarios no pierdan contra la inflación"

En una jornada clave para la educación en Córdoba, las escuelas de toda la provincia debaten la última propuesta salarial del Gobierno. Edgar Carrizo, secretario General de la UEPC delegación Cruz del Eje, se mostró optimista respecto a los cambios introducidos en la negociación, subrayando que se han atendido ejes fundamentales que preocupaban a las bases.

Los pilares de la nueva oferta

Según explicó Carrizo, el avance más significativo es la eliminación del tope de recaudación para el cálculo de los haberes. "El IPC estaba atado a la recaudación. Esta propuesta lo contempla y garantiza que los salarios van a aumentar en relación a la inflación; ya no dependen de la recaudación en un contexto de volatilidad terrible", afirmó el dirigente.

Además, detalló que se incluyó un 5,3% de recupero sobre el IPC de enero y febrero, lo que redondea un 10,3% total de recomposición inicial. Carrizo aclaró que, pese a versiones cruzadas, esta suma no es de pago único: "Permanece durante toda la propuesta y se va actualizando según el valor del IPC".

Tensión con Capital y el interior

Al ser consultado sobre el rechazo sistemático de la delegación Capital, Carrizo pidió prudencia y respeto por la voluntad de los docentes de toda la provincia. "En la asamblea departamental, Capital representa unos 22 votos sobre un total de 130 miembros. Muchas veces se trata al interior como si no tuviéramos capacidad de analizar una propuesta, pero nuestras realidades son muy diferentes", sentenció.

El impacto en las aulas

Respecto a las demoras en el acuerdo y las asambleas que afectan el dictado de clases en abril, el secretario llevó tranquilidad a las familias cordobesas: "Los docentes tienen capacidad para ajustar los tiempos didácticos. Ningún niño va a aprender menos de lo que debería al terminar el ciclo".