Economía
09/06/2026 | 07:32
Redacción Cadena 3 Rosario
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Salario mínimo a $1,5 millones: "Es lo que debería ganar un peón"
El Salario Mínimo, Vital y Móvil atraviesa uno de los momentos de menor poder adquisitivo de su historia. Así lo plantea un informe del Centro de Estudios de Historia Económica Argentina y Latinoamericana (CEHEAL) de la UBA, que concluye que perdió alrededor del 80% de su capacidad de compra desde 1964. De acuerdo con el trabajo, actualmente debería ubicarse entre 1,5 y 1,8 millones de pesos para equiparar el nivel que tenía cuando fue creado.
En diálogo con Radioinforme3 por Cadena 3 Rosario, el historiador y profesor de la Universidad de Buenos Aires Ángel Cerra explicó que la comparación de largo plazo muestra un deterioro muy marcado. “En el año 1964 el salario mínimo cubría mucho más de lo que cubre ahora, muchísimo más”, afirmó al analizar la evolución del ingreso básico durante las últimas décadas.
El especialista señaló que la caída también se profundizó en los últimos años. Según indicó, una de las razones es que numerosos programas y beneficios están vinculados al salario mínimo, entre ellos algunas jubilaciones, becas educativas y asignaciones familiares. Por ese motivo, sostuvo que mantenerlo en niveles bajos permite al Estado limitar distintas erogaciones.
Cerra recordó además cuál fue el espíritu original de la ley sancionada en 1964. “Era mínimo porque era la remuneración mínima que podía recibir un trabajador; vital porque debía servir para que viva ese trabajador; y móvil porque se ajustaba siguiendo la inflación”, detalló. Luego fue contundente: “Ninguna de esas tres condiciones se cumplen”.
Al ser consultado sobre la situación actual de los ingresos, admitió que muchos acuerdos salariales continúan por debajo de los valores que permitirían cubrir las necesidades básicas. Para el académico, la distancia entre los ingresos y el costo de vida genera una situación compleja para amplios sectores de trabajadores formales.
El historiador también destacó que el fenómeno tiene pocos antecedentes de duración en la historia argentina. Si bien mencionó episodios críticos como la hiperinflación de 1989, consideró que la persistencia de salarios por debajo de parámetros básicos durante varios meses o años resulta un hecho poco habitual. “Con mantenerse esta situación durante varios meses o años, yo diría que es inedito”, aseguró.
A la hora de ejemplificar, Cerra utilizó valores de la Ciudad de Buenos Aires. Indicó que un departamento económico de dos ambientes, con expensas incluidas, difícilmente pueda conseguirse por menos de 600 mil pesos mensuales. Comparado con el salario mínimo vigente, sostuvo que el ingreso apenas alcanza para cubrir poco más de la mitad de ese gasto habitacional.
Finalmente, remarcó que el monto estimado por el estudio no está pensado para profesionales con formación universitaria, sino para los trabajadores de las categorías iniciales de los convenios colectivos. “Esto es lo que debería ganar un peón que hoy se inicia en la industria metalúrgica. No un abogado, no un contador”, concluyó, dejando planteada la magnitud de la pérdida sufrida por el salario mínimo argentino.
Entrevista de Hernán Funes.
¿Cuál es el estado actual del Salario Mínimo, Vital y Móvil? Actualmente atraviesa uno de los momentos de menor poder adquisitivo de su historia, habiendo perdido alrededor del 80% de su capacidad de compra desde 1964.
¿Quién presentó el informe sobre el salario mínimo? El informe fue presentado por el Centro de Estudios de Historia Económica Argentina y Latinoamericana (CEHEAL) de la UBA.
¿Qué se debería establecer el salario mínimo para equiparar su nivel original? Debería ubicarse entre 1,5 y 1,8 millones de pesos para equiparar el nivel que tenía cuando fue creado.
¿Qué factores contribuyen a la disminución del poder adquisitivo? La caída se ha profundizado debido a que numerosos programas y beneficios están vinculados al salario mínimo, permitiendo al Estado limitar erogaciones.
¿Qué opinó Ángel Serra sobre la situación actual? Serra destacó que muchos acuerdos salariales están por debajo de los valores necesarios para cubrir las necesidades básicas, lo que genera una situación compleja para los trabajadores formales.
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