Paritarias en Santa Fe: tres gremios aceptaron la oferta salarial y otros mantienen el conflicto

El Gobierno de Santa Fe logró encaminar parte de la negociación paritaria para el segundo semestre del año luego de que ATE, UPCN y la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) aceptaran la propuesta salarial presentada por la Provincia. Con estas adhesiones, la administración provincial asegura el acuerdo para la mayor parte de los trabajadores estatales, aunque persisten focos de conflicto en los sectores docente y de la salud.

La oferta para los trabajadores de la salud contempla un incremento salarial escalonado del 10,1% hasta diciembre, además de un 25% de aumento para el personal monotributista y mejoras en distintos adicionales específicos. Mientras AMRA resolvió aceptar la propuesta, el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) la rechazó tras una votación de sus afiliados.

Desde Siprus informaron que más de 1.200 profesionales participaron de la consulta y definieron no aceptar el ofrecimiento. El gremio convocó a un paro provincial con movilización para el jueves 30 de julio, medida que coincidirá con la protesta anunciada por los gremios docentes.

En el ámbito educativo, Amsafe y Sadop también rechazaron por amplia mayoría la oferta salarial presentada por el Ejecutivo provincial. Los sindicatos docentes anticiparon medidas de fuerza para las próximas semanas, por lo que el escenario paritario en Santa Fe continúa dividido: mientras una parte importante de los estatales cerró el acuerdo, los sectores de salud nucleados en Siprus y los docentes mantienen abierto el conflicto.