Por cláusula gatillo, un concejal cobrará $205 mil por mes

Salarios de municipales en Córdoba

Por cláusula gatillo, un concejal cobrará $205 mil por mes

02/08/2019 | 09:25 |

La actualización roza el 6% y corresponde a los meses de mayo y junio. El sueldo del intendente llegó a más de $228 mil. Esta semana, Mestre prometió revisar la cláusula por indexación.

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La Secretaría General y la Secretaría de Economía y Finanzas "determinó que la variación porcentual del Índice de Correción Salarial Municipal a aplicar, para el mes de julio de 2019, sobre la escala salarial vigente en el mes de mayo de 2019, es del 5,839%", según se publicó en el Digesto Municipal.

En rigor, el porcentaje corresponde al acumulado entre el 1 de mayo y el 30 de junio y se aplica al personal permanente, transitorio y autoridades superiores de la Administración Pública Municipal, Tribunal de Cuentas y Concejo Deliberante.

Con este incremento, con los sueldos de julio, que se pagan a partir de este mes, los valores mensuales en bruto quedaron establecidos en la siguiente escala: 

-Intendente: $ 228.593,30
- Viceintendente y concejales: $205.734,00
- Secretario de Ejecutivo: $205.734,00
- Presidente del Tribunal de Cuentas $205.734,00
- Director General 148.585,70
- Director Concejo Deliberante $134.870,10
- Sub Director: $ 114.296,70
- Asesor de Comisión del Concejo Deliberante $114.296,70
- Asistente de vocalía del Tribunal del Cuentas: $102.867,00
- Sub Director (de carrera): $82.252,10 
- Encargado administrativo: $61.904,80

Fuente: decreto municipal 1782

Revisión de la cláusula gatillo

El martes pasado, el intendente de Córdoba reconoció que estudia revisar la indexación por inflación que rige para la paritaria de los empleados municipales. 

Lo hizo después que se conociera la intención de la Provincia de frenar la cláusula gatillo, que rige hasta agosto inclusive. 

“La merma de la recaudación llega a todas las jurisdicciones”, dijo Mestre y diferenció los distintos estamentos: “Son sistemas parecidos pero a la vez distintos. El de la Provincia es con revisión mensual y el nuestro es bimestral y se paga con los sueldos del mes siguiente”, dijo Mestre y se justificó diciendo "que el Estado municipal tiene una posibilidad de mayor oxigenación de sus finanzas”, explicó Mestre.

Pero el gremio de los municipales recordó otra diferencia nada despreciable a la hora de la negociación: : la cláusula gatillo del municipio se aplicó a través de una ordenanza y tiene vigencia hasta fin de año. 

Informe de Guillermo López.