Empleadas domésticas: ¿Cuánto se paga la hora de limpieza en mayo de 2026?

Esquema salarial

Empleadas domésticas: ¿Cuánto se paga la hora de limpieza en mayo de 2026?

24/04/2026 | 08:46

Tras la confirmación de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, los salarios del sector se mantendrán sin cambios respecto al mes anterior.

Redacción Cadena 3

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) ratificó que en mayo de 2026 no habrá aumentos para el personal doméstico. Al no haberse sellado un nuevo acuerdo paritario para el segundo trimestre, los empleadores deberán abonar los mismos valores vigentes desde marzo.

Para la categoría de "Tareas Generales", que incluye limpieza, lavado y planchado, el valor de la hora se fijó en $3.348,37 para el personal con retiro. En el caso de los trabajadores sin retiro, el monto por hora asciende a $3.599,86.

En cuanto a los salarios mensuales para esta misma categoría, el básico quedó establecido en $410.773,52 con retiro. Por su parte, quienes desempeñan sus tareas bajo la modalidad sin retiro deben percibir un piso de $455.160,14.

El esquema salarial también contempla el pago de antigüedad. Este adicional consiste en un 1% extra por cada año de servicio cumplido con el mismo empleador, contabilizado desde septiembre de 2020 a la fecha.

Para la región patagónica, rige además el concepto de "Zona Desfavorable". Provincias como Río Negro y Neuquén deben sumar un 30% adicional sobre los salarios básicos mencionados, aplicado de forma directa en la liquidación.

Respecto a las otras categorías, los supervisores cobrarán $4.013,30 por hora, mientras que el personal de cuidado de personas percibirá $3.599,87 (con retiro). Los caseros mantienen un valor de $3.599,87 por hora trabajada.

Lectura rápida

¿Qué ratificó la CNTCP?
Que en mayo de 2026 no habrá aumentos para el personal doméstico.

¿Cuáles son los salarios por hora para "Tareas Generales"?
El valor es de $3.348,37 con retiro y $3.599,86 sin retiro.

¿Qué salario básico se estableció para "Tareas Generales"?
El básico es de $410.773,52 con retiro y $455.160,14 sin retiro.

¿Qué adicional se contempla en el esquema salarial?
El pago de antigüedad, que consiste en un 1% extra por cada año de servicio.

¿Qué provincias tienen el concepto de "Zona Desfavorable"?
Las provincias de Río Negro y Neuquén deben sumar un 30% adicional sobre los salarios básicos.

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