Tensiones en el comercio mayorista
19/06/2025 | 19:33 | Sigue el tironeo por las paritarias del sindicato más grande de Argentina, FAECYS, que reclama pagos completos de aumentos acordados.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) expresó su “profunda preocupación” por el “reiterado incumplimiento del acuerdo paritario por parte de varias de las principales cadenas mayoristas del país”.
Desde mediados de mayo, trabajadores de empresas como Makro, Vital y Jaguar iniciaron medidas de fuerza demandando el pago completo del aumento salarial correspondiente al trimestre abril-junio.
El acuerdo firmado por la FAECYS con las cámaras del sector contemplaba un aumento salarial acumulativo del 5,4%, a implementarse en tres tramos trimestrales, complementado con sumas fijas mensuales de $35.000 en abril, $40.000 en mayo y $40.000 en junio, esta última a integrar al salario básico.
No obstante, diversas empresas emplearon estrategias para eludir lo pactado: algunas solo abonaron las sumas fijas sin aplicar los porcentajes, mientras que otras brindaron anticipos parciales sin ajustes posteriores.
“Los acuerdos paritarios son fruto de una negociación responsable entre partes y deben cumplirse sin excusas. No permitiremos que los trabajadores sean la variable de ajuste en este contexto”, afirmó Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS, quien consideró “inadmisible que mientras algunos empleadores cumplen, otros especulan con el bolsillo de los trabajadores.”
Además, el conflicto se complica por la falta de homologación del acuerdo por parte del gobierno nacional, que ha adoptado una política restrictiva en aumentos que no superen el 1% mensual.
“Esta negativa oficial contradice el discurso de no intervención en las relaciones entre privados y termina favoreciendo a los empleadores que intentan eludir sus responsabilidades”, alertó.
Un punto fundamental del acuerdo -el artículo 10- estipula que en caso de retrasos administrativos en la homologación, los empleadores deben cumplir con lo pactado mediante pagos como “anticipos a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025”.
Sin embargo, muchas cadenas mayoristas desatienden esta cláusula y condicionan los pagos a la aprobación gubernamental, denunció el sindicato.
Paralelamente, FAECYS indicó que “algunas empresas comenzaron a presionar a los trabajadores mediante la suspensión de beneficios como el menú diario en jornadas extendidas, en un intento de desmovilización que resulta inaceptable”.