Crisis en Verónica: "La empresa viene con graves problemas desde hace ocho años"

Trabajadores de la empresa láctea Verónica mantienen un acampe frente a la planta de Lehmann, en la provincia de Santa Fe, tras recibir notificaciones de reducción de la jornada laboral en medio de un escenario de fuerte incertidumbre. La misma situación se replica en la planta de Clason, donde empleados se concentran a la espera de definiciones sobre el futuro de la compañía.

El conflicto se agravó en los últimos días luego de que los trabajadores recibieran telegramas que recortan a la mitad su jornada laboral, una medida que generó preocupación porque actualmente las plantas prácticamente no tienen producción. El temor principal es que estas decisiones sean el paso previo a un cierre definitivo de las instalaciones.

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La analista del sector agroindustrial Élida Thiery explicó en Siempre Juntos por Cadena 3 Rosario que la crisis de la empresa no es reciente. “Verónica viene con graves problemas desde hace ocho años”, aseguró, y atribuyó la situación a decisiones empresariales fallidas de la familia Espiñeira, actual conducción de la firma.

Según detalló, la compañía acumula cheques rechazados, deudas impositivas y denuncias por retenciones indebidas de aportes a los trabajadores. A esto se suma una fuerte pérdida de credibilidad con proveedores y tamberos, muchos de los cuales dejaron de enviar materia prima por deudas impagas.

En 2024 la empresa había logrado sostener parte de la actividad mediante contratos de “fasón”, un esquema por el cual producía para otras compañías. Ese acuerdo permitió pagar salarios de forma semanal durante algunos meses, pero el contrato cayó a comienzos de enero y desde entonces los pagos volvieron a interrumpirse.

Los trabajadores, que en condiciones normales perciben salarios cercanos a los 2,5 millones de pesos mensuales, recibieron en los últimos meses montos mínimos. En algunos casos, según denunciaron, apenas cobraron entre 27 mil y 50 mil pesos en febrero.

Para Thiery, el futuro de la empresa es incierto y la salida más viable podría ser la venta de alguna de sus plantas para afrontar deudas y reactivar parte de la actividad. “La credibilidad está muy dañada. La única alternativa real hoy sería vender una planta para pagar salarios y servicios”, sostuvo, mientras los trabajadores siguen acampando frente a las fábricas a la espera de una solución.

Entrevista de Alberto Lotuf.