Trump enfrenta críticas por plan fiscal que complicaría presentación de impuestos

WASHINGTON (AP) — El proyecto de ley presupuestario respaldado por el presidente Donald Trump podría generar problemas durante la próxima temporada de presentación de impuestos, según un informe de un organismo de control independiente. El Servicio Interno de Impuestos (IRS) ha sufrido una reducción significativa en su personal, perdiendo el 25% de sus empleados, lo que plantea serias preocupaciones para el futuro.

La plantilla del IRS se redujo de 102.113 a 75.702 trabajadores en el último año, según el informe del Defensor Nacional del Contribuyente. Este documento presenta las primeras estadísticas oficiales sobre el impacto de recortes de personal que están relacionados con la gestión del Departamento de Eficiencia Gubernamental dirigido por Elon Musk.

La mayoría de los empleados optaron por renunciar debido a la posibilidad de ser despedidos. Las medidas del gobierno de Trump se tradujeron en un éxodo masivo de personal, especialmente aquellos en período de prueba, quienes no contaban con las protecciones del servicio civil y se beneficiaron de un “programa de renuncia diferida”. Más de 17.500 trabajadores del IRS decidieron seguir esta opción. Las áreas más afectadas incluyeron servicios al contribuyente, la oficina de pequeñas empresas y tecnología de la información.

El informe advierte que el presupuesto propuesto por la administración republicana prevé una disminución del 20% en la financiación del IRS para el próximo año. Esto representa un 37% menos si se toma en cuenta la financiación adicional de la Ley de Reducción de la Inflación que fue eliminada por los republicanos.

“Tal recorte probablemente afectará a los contribuyentes y reducirá los ingresos fiscales”, anotó Erin M. Collins, líder de la organización encargada de defender los derechos de los contribuyentes.

Collins subrayó que la temporada de presentación de impuestos de 2025 fue “una de las más exitosas en la memoria reciente”, aunque expresó su preocupación de que el año 2026 afrontaría serias complicaciones. “Con la reducción del 26% en la fuerza laboral y con cambios importantes en la ley tributaria a la vista, los riesgos son significativos”, comentó.

El informe también alertó sobre la falta de preparación del IRS en cuanto a la contratación y formación de personal nuevo. La diminución de efectivos podría complicar la implementación de nuevas regulaciones tributarias si se aprueban. “Varias disposiciones tendrán efecto retroactivo en el año fiscal 2025, impactando a millones de contribuyentes y exigiendo que el IRS adapte rápidamente sus formularios y sistemas para la temporada de 2026”, expone el documento.

El proyecto de ley de la Cámara de Representantes limitaría retroactivamente la capacidad del IRS de procesar pagos de reclamaciones de Crédito por Retención de Empleados que sean presentadas después del 31 de enero de 2024.

Además, el IRS históricamente recibe un mayor volumen de llamadas tras cambios significativos en la legislación fiscal, lo cual podría requerir una mayor cantidad de empleados y actualizaciones en sus herramientas digitales para mantener su capacidad de servicio. El organismo también ha experimentado retrasos en la resolución de casos relacionados con el robo de identidad, con un tiempo de espera que puede alcanzar hasta los 20 meses, según el informe.

Al finalizar la temporada de 2025, el IRS se ocupaba de aproximadamente 387.000 casos de este tipo, lo que representa una ligera mejora con respecto a los más de 500.000 casos que se encontraban pendientes el año anterior.

“El tiempo de resolución sigue siendo inaceptablemente largo”, comentó Collins. “Es esencial que la agencia se enfoque en reducir significativamente el tiempo necesario para resolver los casos para evitar que las víctimas, especialmente aquellas que dependen de sus reembolsos fiscales, deban esperar casi dos años para recuperar su dinero”.

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Esta historia fue traducida del inglés por un editor de AP con la ayuda de una herramienta de inteligencia artificial generativa.