La ONU se pronunciará sobre el derecho a la huelga en una histórica consulta

LA HAYA, Holanda (AP) — Este jueves, el máximo tribunal de la ONU, la Corte Internacional de Justicia, dará a conocer una opinión consultiva que marcará un hito respecto al derecho a la huelga, clarificando si los trabajadores pueden legalmente abandonar sus puestos de trabajo.

En el año 2023, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) solicitó a los 15 jueces del tribunal que resolvieran una disputa interna acerca de si uno de los convenios de la OIT otorga a los empleados el derecho a la huelga.

Este convenio ha sido ratificado por un total de 158 países y está integrado en las normativas laborales de la ONU, así como en directrices de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y en varios acuerdos comerciales internacionales. Cabe destacar que, aunque Estados Unidos es miembro de la OIT, no ha ratificado este convenio.

Las opiniones consultivas, aunque no son legalmente vinculantes, poseen un peso considerable y la resolución podría tener repercusiones significativas en las regulaciones laborales a nivel mundial.

Diversas agencias de la ONU pueden solicitar a la CIJ que se pronuncie sobre cuestiones legales y emita opiniones consultivas. En el año anterior, el tribunal emitió una opinión histórica señalando que los países podrían estar violando el derecho internacional si no toman medidas para proteger el medio ambiente frente al cambio climático.

Durante las audiencias que tuvieron lugar en octubre, el tribunal en La Haya escuchó a 18 países y cinco organizaciones internacionales, incluida la OIT, además de recibir argumentos escritos de otras naciones. La mayoría de los participantes expresó su apoyo al derecho a la huelga.