El gobierno de Keiko Fujimori avanza en reformas para combatir la corrupción en Perú

Buenos Aires, 5 agosto (NA) —El gobierno de la nueva presidenta de Perú, Keiko Fujimori, ha establecido un conjunto de acciones orientadas a llevar a cabo una "profunda reforma del Estado" y a enfrentar "el cáncer" de la "corrupción". Se busca lograr "victorias rápidas" para cerrar las brechas en el ámbito económico.

"Haremos una profunda reforma del Estado y atacaremos uno de los cánceres que hay en el Perú que es el de la corrupción," declaró el ministro de Trabajo, Juan Sheput, en una entrevista exclusiva con DNEWS.

El funcionario advirtió que "en el Perú, al año, en materia de corrupción, se pierden aproximadamente 7 mil millones de dólares," según información proporcionada por la Agencia Noticias Argentinas.

"Es una monstruosidad y eso es generalizado en todo nivel de gobierno: local, regional o nacional. Esta es una de las cuestiones que vamos a tocar directamente", insistió.

Sheput, quien está en su tercera gestión en el Ministerio de Trabajo, se refirió a las prioridades que Keiko Fujimori ha transmitido a su gabinete y detalló las primeras acciones que llevará a cabo en el sector laboral.

"Uno de los encargos que me ha dado la Presidenta es reformular la estructura laboral de Perú, para que de esa manera tengamos más trabajadores que tengan derechos laborales," mencionó.

Ante preguntas del periodista Eduardo Van der Kooy, desglosó las medidas que implementará desde el Ministerio de Trabajo para fortalecer la actividad de las micro y pequeñas empresas, combatir la informalidad laboral y mejorar las condiciones de los trabajadores con menores ingresos.

Al respecto, Sheput indicó que su gestión se centrará en "apoyar de manera contundente a las micro y pequeñas empresas que generan el 95% del empleo en el Perú y que son altamente informales."

Además, anunció otras medidas "que son importantes en términos de ingresos, como el incremento del sueldo mínimo vital en un 20%."

"Lamentablemente la estructura laboral en el Perú tiene muchos costos que obligan a los trabajadores a trabajar al margen de la formalidad. Son costos que tienen que ver con aspectos tributarios, que tienen que ver con aspectos previsionales como la salud, las pensiones, las vacaciones, la compensación por tiempos de servicios, los beneficios que puede tener un trabajador en planilla que son necesarios reformular," evaluó.

Asimismo, el nuevo ministro abordó los retos futuros en el sector laboral y subrayó la necesidad de "actuar con mucha creatividad" ante nuevos paradigmas como la "automatización, la robotización y la inteligencia artificial, que generan que las empresas tengan más productividad, más ingresos."

Sheput se mostró optimista al señalar que la administración de Keiko Fujimori tendrá "victorias rápidas" para "empezar a disminuir las brechas," recordando que algunas de esas medidas incluyen el aumento del bono para PyMEs, la subida de la pensión para mayores de 65 años y el incremento del salario mínimo.