Disminuyen levemente las solicitudes de desempleo en EE.UU. y despidos se mantienen bajos

WASHINGTON — La cantidad de estadounidenses que han solicitado prestaciones por desempleo experimentó una ligera disminución la semana pasada, mientras que los despidos se mantienen en cifras históricamente bajas. Según el Departamento de Trabajo, las solicitudes de ayuda por desempleo durante la semana que finalizó el 4 de julio bajaron en 2.000, alcanzando un total de 215.000. Este dato es más favorable que las expectativas de los analistas, quienes habían previsto 220.000 nuevas solicitudes, según la firma de datos FactSet.

Las solicitudes semanales de prestaciones por desempleo son consideradas un indicador indirecto de los despidos y proporcionan una señal casi inmediata sobre la salud del mercado laboral estadounidense. En el informe más detallado de empleo de junio, publicado recientemente, el gobierno informó que los empleadores habían reducido el ritmo de contratación, agregando únicamente 57.000 puestos de trabajo, una cifra que representa menos de la mitad de la cantidad de empleos creados en el mes anterior. La tasa de desempleo, por su parte, disminuyó a un 4,2%, bajando del 4,3% registrado en mayo, aunque esta reducción se debe en gran medida a que muchas personas sin empleo dejaron de buscar trabajo y, por lo tanto, ya no son contabilizadas como desempleadas.

La modesta contratación de junio se produce tras un periodo de ganancias laborales relativamente positivas en los tres meses anteriores, lo cual ha ayudado a calmar las preocupaciones sobre un impacto negativo en el mercado laboral debido a la guerra en Irán. Las solicitudes semanales de asistencia por desempleo se han mantenido mayormente en un rango entre 200.000 y 250.000 desde la recuperación económica posterior a la recesión provocada por la pandemia. Sin embargo, la contratación ha comenzado a desacelerarse desde hace aproximadamente dos años, y esta tendencia se ha acentuado en 2025, en parte debido a los aranceles impuestos por el expresidente Donald Trump, así como a la depuración de la fuerza laboral federal y los efectos persistentes de las altas tasas de interés destinadas a controlar la inflación.

Entre las empresas que han llevado a cabo recortes en su personal recientemente se encuentran Verizon, UPS, Amazon, Disney, Starbucks y Walmart. A principios de esta semana, Microsoft anunció la reducción de 4.800 empleos, lo que representa aproximadamente el 2,1% de su fuerza laboral global, incluyendo una gran cantidad de trabajadores en su división de videojuegos Xbox.

Los datos de despidos presentados el jueves indicaron que el promedio móvil de cuatro semanas de las solicitudes de desempleo, que suaviza las fluctuaciones semanales, cayó en 3.750, situándose en 218.750. El total de solicitudes de desempleo en la semana anterior, que finalizó el 27 de junio, aumentó en 8.000, alcanzando 1,81 millones, cifra que también se considera históricamente saludable.