Casi 10.000 trabajadores de Filadelfia inician huelga tras fallidas negociaciones

FILADELFIA (AP) — Cerca de 10.000 trabajadores municipales de Filadelfia, quienes recogen basura, gestionan emergencias y mantienen instalaciones recreativas, se declararon en huelga el martes debido al fracaso en las negociaciones contractuales.

La huelga fue anunciada por el Consejo de Distrito 33 de la Federación Americana de Empleados Estatales, del Condado y Municipales en su cuenta de Facebook, instando a sus miembros a "MANTENER LAS LÍNEAS".

La alcaldesa Cherelle Parker indicó que, ante la situación, la ciudad suspendería la recolección de basura residencial, cerraría varias piscinas y reduciría el horario en centros recreativos, aunque aseguró que se mantendrían los servicios esenciales. La policía y los bomberos no participaron en la huelga.

Parker, una demócrata que se ha mostrado favorable a los trabajadores, afirmó que los festejos del 4 de Julio en la ciudad continuarían como estaba previsto.

"Mantengan sus planes para el feriado. No dejen la ciudad", declaró en una conferencia de prensa que se realizó el lunes, posterior a extensas negociaciones de última hora.

En un comunicado emitido el martes, la alcaldesa mencionó que la administración municipal había ofrecido su mejor propuesta, pero el Consejo de Distrito 33 no aceptó la oferta.

La alcaldesa reafirmó el compromiso de su administración para alcanzar un contrato justo y fiscalmente responsable. "Estamos listos, dispuestos y preparados para reiniciar las conversaciones con el sindicato en cualquier momento que ellos decidan", agregó.

Los funcionarios de la ciudad pidieron a los ciudadanos paciencia y les recordaron que por favor no cuelguen al llamar al 911 o a la línea de ayuda no urgente. Prometieron establecer puntos de entrega para la basura residencial.

Parker ofreció aumentos salariales que sumaron un 13% durante su mandato y propuso un nuevo escalón en la escala salarial para alinear a los trabajadores con sus pares sindicalizados. El Consejo de Distrito 33 es el sindicato más grande entre los que representan a los empleados de la ciudad.

Los líderes del sindicato solicitaron inicialmente aumentos anuales del 8% durante un contrato de tres años, más bonificaciones por costo de vida y pagos de hasta 5.000 dólares para aquellos que trabajaron durante la pandemia. La propuesta incluyó que la ciudad cubriera el total del seguro de salud de los empleados, lo que equivale a 1.700 dólares mensuales por persona.

En una carta de demanda, afirmaron que los miembros del Consejo de Distrito 33 han dado su esfuerzo y dedicación en las tareas esenciales de la ciudad, subrayando que su contrato debe reflejar su contribución. En noviembre, se evitó una huelga en el sistema de tránsito tras llegar a un acuerdo que incluyó aumentos salariales del 5% durante un año.

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Esta historia fue traducida del inglés por un editor de AP con la ayuda de una herramienta de inteligencia artificial generativa.