Brasil implementa reforma laboral que elimina la semana de seis días de trabajo

Buenos Aires, 17 octubre (NA) -- Brasil ha iniciado una nueva fase en sus relaciones laborales con la promulgación de una reforma constitucional que elimina la escala 6x1, un régimen que permitía trabajar seis días consecutivos con solo un día de descanso. Esta medida busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y facilitar la conciliación entre el empleo y la vida familiar.

La Enmienda Constitucional 141, promulgada este viernes por el Congreso Nacional, establece un cambio hacia una semana laboral de cinco días de trabajo y dos días de descanso remunerado, sin reducción en los salarios.

Además, la jornada máxima semanal se reducirá progresivamente de las actuales 44 horas a 40 horas. Este cambio representa una transformación significativa para sectores como el comercio, la hostelería y los servicios, donde la organización habitual incluye horarios de seis días de trabajo seguidos por uno de descanso.

La transición está prevista para comenzar en diciembre de 2026, con una reducción gradual de la jornada máxima semanal hasta alcanzar las 40 horas, conforme al calendario de aplicación de la reforma.

Entre los principales promotores de la movilización social contra este sistema se encuentra Rick Azevedo, un antiguo dependiente de farmacia y fundador del movimiento Vida Além do Trabalho (Vida más allá del trabajo). Azevedo ha puesto de relieve las dificultades que enfrentan aquellos que disponen de poco tiempo para descansar, estudiar o compartir con sus familias.

Azevedo ha sostenido que el fin de la escala 6x1 es una reivindicación laboral que trasciende las divisiones políticas. "Es una cuestión específica de la clase trabajadora", afirmó en declaraciones a Xinhua, refiriéndose al carácter social de la iniciativa.

El impacto potencial de la reforma es significativo. Un estudio del Departamento Intersindical de Estadística y Estudios Socioeconómicos (DIEESE), basado en datos de la Encuesta Nacional por Muestra de Domicilios del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE) de 2025, estima que 26,8 millones de trabajadores podrían beneficiarse del fin de la escala 6x1 y de la reducción de la jornada máxima semanal.

De esta cifra, aproximadamente 22 millones son trabajadores formales, lo que representa el 54 por ciento de los empleados con contrato registrado, mientras que cerca de 4,8 millones trabajan en la informalidad y cumplen jornadas que superan las 40 horas semanales.

La reforma también presenta el reto de adaptar la organización de las empresas a los nuevos límites, en especial para los pequeños negocios, que pueden tener menos recursos para contratar personal adicional o ajustar sus horarios.

El Gobierno brasileño está considerando mecanismos de apoyo para las empresas más impactadas, incluyendo posibles líneas de crédito y programas de capacitación para facilitar la modernización de sus operaciones, sobre todo en los negocios más pequeños.