Vaca Muerta y una brecha oculta: solo 2 de cada 10 técnicos son mujeres

El masivo proyecto de inversión anunciado por YPF en Vaca Muerta, amparado en el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), proyecta generar más de 40.000 puestos de trabajo en los próximos cuatro años. Sin embargo, este escenario de sueldos altos y alta demanda técnica expone una desigualdad estructural: actualmente, apenas el 20% de las vacantes en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemática (STEM) son ocupadas por mujeres.

Para revertir esta brecha, la abogada Natalia Garay y la politóloga Ileana Temi crearon la plataforma digital Patagónicas STEM. El proyecto busca brindar orientación vocacional con perspectiva de género y conectar a las jóvenes con la oferta educativa de la región. "Buscamos romper con la pavada y los estereotipos culturales de que las mujeres no somos buenas en matemáticas, y ofrecerles herramientas reales para que se imaginen siendo parte del futuro", afirmó Garay en diálogo con Cadena 3.

La especialista explicó que la carrera desigual comienza en la infancia, debido a una socialización primaria que vincula a las niñas con tareas de cuidado y a los varones con la exploración. "Está demostrado que las chicas a los 6 años ya empiezan a autopercibirse malas para la matemática. Hoy somos las que más vamos a la universidad, pero seguimos eligiendo carreras tradicionales o blandas por falta de información y de representación", advirtió.

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La plataforma desarrollada por las profesionales neuquinas funciona a través del sitio web oficial de la organización y su perfil de Instagram. En el portal, las usuarias pueden realizar test interactivos en vivo y explorar un catálogo detallado con más de 40 carreras científicas y técnicas disponibles en la Patagonia.

La herramienta incluye además un asistente virtual inteligente para resolver dudas sobre cursado presencial, becas provinciales y beneficios como el boleto estudiantil gratuito. "Nuestras juventudes se frustran cuando estudian carreras donde después no consiguen trabajo. Necesitamos orientarlas para conciliar el deseo y la vocación con la realidad económica de la región", concluyó Garay.