Primer caso en el país
11/09/2020 | 19:40 | Sucedió en un call center, en Córdoba. El abogado de la trabajadora, Martin Allende, dijo a Cadena 3 que el fallo judicial "es importante porque sirve como una alarma ante situaciones similares".
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Primer caso de reincorporación de una empleada despedida durante la cuarentena
Reincorporaron a una empleada que fue despedida pese a la norma dispuesta por el Gobierno nacional, que prohíbe los despidos en el país durante la cuarentena obligatoria desde marzo.
Sucedió en un call center, en Córdoba. El hecho es el primer caso registrado de reinserción laboral a nivel nacional en el marco la vigencia del aislamiento, social, preventivo y obligatorio ante la pandemia de coronavirus que contó con la intervención de un sindicato.
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El abogado de la trabajadora y representante jurídico de la Asociación de Trabajadores Argentinos de Centros de Contactos (ATACC), Martin Allende, se refirió en diálogo con Cadena 3 a la "difícil situación" que atravesó su cliente.
"Se trata de una trabajadora que es madre soltera. Su única fuente de ingresos para pagar su alquileres, obra social, higiene y seguridad, y demás, es su fuente de trabajo", contó.
Allende consideró, además, que el fallo judicial "es importante porque sirve como una alarma ante situaciones similares".
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"Esto va a presentar una jurisprudencia por eso me parece importante la decisión del tribunal", señaló.
Por su parte, la empresa "Voicenter S.A" deberá abonar los salarios pendientes de la trabajadora, quien continuó con su actividad laboral bajo modalidad de teletrabajo de marzo hasta junio, mes que fue desvinculada.
Informe de Guillermo Panero.
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