Investigaciones revelan el oscuro trasfondo detrás de la invitación laboral a influencers

La empresa Alabuga Star, mencionada en la invitación recibida por los influencers Martín Ku y Nicolás Grosman, está involucrada en la fabricación de drones de ataque en condiciones deplorables.

Los informes provenientes de diferentes medios internacionales, incluyendo la CNN, revelaron que Alabuga Star recluta jóvenes, en su mayoría mujeres africanas y adolescentes rusos, con ofertas de empleo en la industria hotelera y capacitación técnica. No obstante, estas promesas resultan ser vacías al llegar a la Zona Económica Especial de Alabuga, ubicada en Tartaristán, donde los trabajadores se ven obligados a ensamblar drones de ataque para ser utilizados en la guerra contra Ucrania.

Los empleados, incluidos menores de edad, enfrentan jornadas laborales que superan las 15 horas diarias, con escasas pausas y sin compensación por horas extras. La presión para alcanzar las metas de producción es extrema, lo que agrava la situación de estos trabajadores.

Además, la empresa les impone la firma de acuerdos de confidencialidad que les prohíben hablar sobre sus tareas bajo la amenaza de sanciones económicas severas.

Alabuga Star utiliza redes sociales como Telegram para atraer a jóvenes mujeres, prometiéndoles salarios atractivos y formación en programación de drones. Sin embargo, al llegar a Rusia, se encuentran con la dura realidad de ensamblar drones de ataque en condiciones inhumanas.

La invitación enviada a Ku y Grosman destacó que el proyecto buscaba ofrecer oportunidades laborales a chicas de entre 18 y 22 años que, de otro modo, no contarían con ellas. Afirmaba que el programa ayudaría a formar líderes globales y que las participantes aprenderían ruso de manera certificada, recibirían formación en el área elegida, alojamiento, seguro médico y un salario que aumentaría cada seis meses.

Sins embargo, la realidad en Alabuga Star dista mucho de las promesas realizadas, lo que llama a la reflexión sobre los métodos de reclutamiento y las condiciones laborales en esta empresa.