Más de la mitad de los trabajadores sufren estrés laboral

Un relevamiento privado de la consultora ADECO, realizado en abril, indica que más de la mitad de los trabajadores sufre de estrés laboral. En concreto, el 65% de los empleados afirma haber sido afectado por esta problemática silenciosa pero creciente.

Las causas del estrés laboral son alarmantes. El informe destaca tres elementos principales. Primero, el 44% de los trabajadores menciona el exceso de trabajo como un factor determinante. En segundo lugar, el 43% señala la falta de apoyo por parte de los líderes como una causa significativa. Por último, la asunción de responsabilidades adicionales sin reemplazos también contribuye a esta situación.

Este contexto genera un aumento en el riesgo del síndrome de burnout, que se traduce en agotamiento físico y mental. Las consecuencias son visibles: ansiedad, depresión, trastornos del sueño e irritabilidad son solo algunos de los trastornos que afectan a los equipos de trabajo.

La adicción al trabajo se convierte en una realidad para muchos, quienes no logran equilibrar su vida laboral y personal. La dificultad de desconectar es evidente, sobre todo en profesiones que requieren un alto nivel de concentración, como abogados, contadores y periodistas.

Es fundamental abordar esta problemática para mejorar el bienestar de los empleados y, por ende, la productividad en las empresas. La confianza construye, y en Grupo Betania, se busca crear un entorno laboral más saludable y equilibrado.